Gemeentelijke projectleider fase 2 gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing

Organisatie –drop down veld en open veld- Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Risicobeeld, Analyse en Beleid, Directie Risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega:

Opdracht
In januari 2024 is gestart met een gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbeheersing binnen drie verschillende gebieden en gemeenten op de Utrechtse Heuvelrug. Afgelopen jaar is uitvoering geven aan fase 1 “Analyse en advies” waarin onderzocht is welke maatregelen overwogen kunnen worden op het gebied van natuurbrandpreventie. Vanaf januari 2025 wordt in deze gebieden gestart met fase 2 “Duiding en haalbaarheid advies”. Deze fase is gericht op het prioriteren en toetsen van de haalbaarheid van de geadviseerde maatregelen. Voor deze fase zoeken wij een enthousiaste en empathische projectleider die dit proces kan begeleiden om met de betrokken stakeholders te komen tot een gedragen meerjaren uitvoeringsprogramma gericht op het verlagen van het escalatierisico en/ of de impact van een onbeheersbare natuurbrand.
De bestuurlijke opdracht komt vanuit de drie gemeenten die deelnemen aan fase 2. De projectleider maakt onderdeel uit van de projectorganisatie gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing en legt verantwoording af aan de drie deelnemende gemeenten. De projectorganisatie bestaat uit verschillende organisaties zoals de Provincie Utrecht, gemeenten, terreinbeheerders en de Veiligheidsregio Utrecht. 

Competenties
– Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
– In staat verschillende belangen af te wegen.
 

Eisen

• Beschikbaar per 1 februari 2025, 24 uur per week.
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring met werken in een gemeentelijke context;

Wensen

• Aaantoonbare ervaring met zelfstandig processen begeleiden, faciliteren en begeleiden van multi-stakeholder bijeenkomsten ;
• Aantoonbaar Sociaal- en bestuurlijk politiek sensitief (motiveer je antwoord);
• Aantoonbare affiniteit op het gebied van vegetatie (motiveer je antwoord).
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt ;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (ligt dit duidelijk toe in het cv);
• Een afgeronde opleiding op WO niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een gemeentelijke context ;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!