Programmamanager Spoorzone - Freelance opdracht in Noord-Brabant

De Spoorzone geeft een enorme nieuwe impuls aan de binnenstad! Het is een veelzijdig gebied waar cultuur, geschiedenis, natuur en vervoer samenkomen. Hier vind je jonge mensen, nieuwe banen en ruimte voor innovatie. De gemeente gebruikt de Spoorzone ook als een plek om nieuwe ideeën te testen en toe te passen. Dit alles doen we op een zo duurzaam mogelijke manier.

Het investeringsvolume in de spoorzone is groot. Van verschillen de partners zoals het Rijk, de provincie, de gemeente, ontwikkelaars, corporaties en ondernemers! Er komen meer dan 5.000 woningen, de toekomstige economie en meer dan genoeg plek voor kunst, cultuur, sport en ontmoeten. Zie voor een toelichting door de voormalig wethouder.

We willen de Spoorzone verder ontwikkelen en verbinden met de historische binnenstad. Zo ontstaat één levendig stadsgebied: de Brede Binnenstad. Het college heeft hiervoor een plan gemaakt. In het Position Paper ‘Brede Binnenstad: motor van de koploper’ (zie ) staat hoe we dit willen aanpakken en welke rol de Spoorzone daarin speelt.

De functie

Als programmamanager Spoorzone werk je in opdracht van de Ambtelijk opdrachtgever Spoorzone, de directeur Stadsontwikkeling. De programma-organisatie wordt momenteel opnieuw ingericht voor een volgende fase. Jij wordt daarvan de trekker en tevens de spil in de afstemming tussen bestuurlijk en ambtelijk lopdrachtgevers en de organisatie die werkt aan dit grote programma. Bestuurlijk zijn meerdere wethouders betrokken, de hele stad is nieuwsgierig naar de ontwikkeling!

Je werkt met een bestaand programmateam van de gebiedsontwikkeling met daarin omgevingsmanagement, strategie, programmaondersteuning, projectleiders en specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer. Het programmaplan moet geactualiseerd worden, de organisatie zoals gezegd goed ‘tegen het licht’ gehouden worden. Je initieert en regisseert processtukken ten behoeve van besluitvorming in stuurgroep, college of gemeenteraad, je laat de programmamonitoring inrichten, bewaakt daarmee de voortgang en bespreekt die met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers. Je zorgt dat de programma-administratie is ingericht, het informatiebeheer en de programmasite op orde blijven. Je signaleert risico’s en knelpunten, brengt deze ter sprake en neemt beheersmaatregelen

Je verricht je werkzaamheden voor in ieder geval de gehele sector Stadsontwikkeling. Je bent daarin een vaste gesprekspartner van de directeur Stadsontwikkeling, je ambtelijk opdrachtgever, Je vindt een thuisbasis in de afdeling Programma’s en Projecten van Sector Stadsontwikkeling. Vanuit deze afdeling worden alle grote ontwikkelingen in de gemeente bemenst met programmamanagers, projectmanagers en projectondersteuners. Je krijgt te maken met andere afdelingen binnen de Sector Stadsontwikkeling zoals Leefomgeving, Ruimtelijke Ordening & Stedenbouw en Wonen & Grondzaken. Bij de sector Stadsbeheer zijn dat vooral de afdelingen Projectmanagement & Voorbereiding en Beheer & Programmeren.

Voor deze grote en langdurige opgave heb je ruime ervaring in het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving nodig. Je bent vaardig in het vertegenwoordigen van de gemeente in allerlei situaties. Je toont inspirerend leiderschap en eigenaarschap, weet draagvlak te creëren én van aan- en doorpakken. Je weet interne en externe partijen oplossingsgericht te verbinden en enthousiasmeren voor de gezamenlijke opgave. Kortom: je informeert, organiseert en coördineert, kunt je goed inleven in verschillende interne en externe stakeholders, knopen doorhakken, richting geven en onderhandelen.

• Een afgerond HBO studie in een relevante richting, dit blijkt uit het CV.
• 10 jaar ervaring als programmamanager of projectmanager in gebiedsontwikkeling waarvan, dit blijkt uit het CV.
• 5 jaar ervaring in een rol als programmamanager of projectmanager op grote en complexe gebiedsontwikkelingen, dit blijkt uit het CV

Wensen

• Een afgeronde WO studie in een relevante richting, dit blijkt uit het CV.
• Ervaring met grote programma’s of projecten waar naast gebiedsontwikkeling (in de vorm van nieuwbouw) sprake is van behoud en tijdelijk gebruik van (cultuurhistorische waardevolle) gebouwen, dit blijkt uit het CV.
• Actuele kennis van en ervaring en affiniteit met partijen die binnen gebiedsontwikkeling zorgen voor aanbod van wonen maar ook van maatschappelijke voorzieningen zoals cultuur, horeca en onderwijs, dit blijkt uit het CV.
• Ervaring met en gevoel voor communicatie en marketing, onder andere via placemaking, dit blijkt uit het CV.

• Van 1-1-2026 t/m 31-12-2026
• Optie verlenging: 2 x 12 maanden
• Standplaats: 's-Hertogenbosch
• De interviews staan gepland op woensdagmiddag 10 december 2025 vanaf 14.30 uur.