Programmamanager FOCUS – Reclassering Nederland - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

De huidige systemen zijn end-of-life. De reclasseringsorganisaties georganiseerd in de 3RO hebben het besluit genomen om deze systemen te vervangen met zoveel mogelijk standaardtooling. Het is de bedoeling dat de huidige werkprocessen gecontinueerd kunnen worden waarbij het streven is om zoveel mogelijk processen te harmoniseren. De te werven programmamanager heeft voldoende ervaring met soortgelijke trajecten in overheidscontext, zorgt voor overzicht, transparantie, is zorgvuldig, gaat pragmatisch om met de complexe 3RO problematiek, is hands-on en houdt tegelijkertijd overzicht. Hij of zij zorgt voor integraliteit en borgt de governance. Het is iemand die met gezag de directieraad consulteert en meeneemt in afwijkingen, besluiten zorgvuldig voorbereidt. Het is iemand die intern voor verbinding zorgt en oog heeft voor de benodigde verandering. Kernwoorden zijn: Verbinden, veranderen in complexe omgeving en hands-on organiseren.

Je voert de regie over beide trajecten en het verander- en communicatietraject, bewaakt samenhang en afhankelijkheden en zit de stuurgroep voor. Je bereidt besluitvorming voor en escaleert tijdig naar de directie van de drie organisaties. Je bewaakt de contractuele relatie met Netcompany, stuurt op de lopende aanbestedingsprocedure en zorgt dat de begroting niet uit de hand loopt. Je zorgt ook dat het verander- en communicatietraject aansluit op de projectplanning - zodat meer dan 3.000 reclasseringswerkers goed voorbereid zijn op de overgang naar nieuwe systemen.

Eisen

• Post HBO/Universitaire opleiding.
• ITIL, Prince II, IPMA certificaten.
• 10 jaar ervaring in project- en programma management.
• 5 jaar ervaring als PL e/o ProgrMgr binnen Overheids uitvoeringsorganisatie.
• 5 jaar ervaring met rapporteren aan RvB, hoofd directie of soortgelijk niveau.

Wensen

• Ervaring met vergelijkbare programma's in een overheidscontext.
• Hands-on aanpak en direct communiceren met directies.
• In staat om een gecontracteerde leverancier scherp te houden.
• Stevigheid combineren met verbindend vermogen.

Competenties

• Verbinden
• Veranderen in complexe omgeving
• Hands-on organiseren

Overige informatie

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving.