Privacy officer

Taken/Verantwoordelijkheden die een Privacy Officer heeft zijn:
– Beheer van het register van verwerkingen
– Beheer gegevensuitwisselingsovereenkomsten zoals bijvoorbeeld verwerkersovereenkomsten
– Registreren en eventueel melden van datalekken. Daarnaast periodieke rapportage aan MT van de organisatie tbv bewustwording , bespreken van trends en het komen tot structurele maatregelen
– Begeleiden van DPIA's en ondersteuning bij de verslaglegging. Verantwoordelijkheid voor de DPIA ligt bij de proceseigenaar en de procesbeheerder(s)
– Initiatief nemen tot structurele bewustwordingen activiteiten
– Informatieve bijdrage aan de onboarding van nieuwe medewerkers
– Privacy advies op operationeel / tactisch niveau
– Aanspreekpunt voor het beoordelen van verwerkersovereenkomsten of andere gegevens uitwisselingovereenkomsten
– Op basis van het binnen de organisatie gebruikte AVG framework acties uitzetten en bewaken om noodzakelijke AVG maatregelen binnen de organisatie te implementeren en te onderhouden (PDCA cyclus).

Positionering 
Jij gaat werken in het team Control en Kwaliteit. De concerncontroller coördineert de werkzaamheden van het team. verder heeft de Privacy Officer een belangrijke relatie met de Functionaris Gegevensbescherming (FG). De FG geeft richtinggevend advies aan de Privacy Officer. De PO informeert en betrekt de FG bij het uitvoeren van de taken.

Eisen

• Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de AVG. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een specifieke opleiding tot Privacy Officer. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Proactief – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!