Privacy officer

Als Privacy Officer ben je primair verantwoordelijk voor de privacy in de organisatie.

Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren incidentenregistratie, risicomonitoring, het coördineren en mee helpen uitvoeren van Data Protection Impact Assements (DPIA’s), het opstellen van verwerkersovereenkomsten en van (de privacy) Programma’s van Eisen in aanbestedingstrajecten.

Daarnaast geef je regelmatig bewustwording trainingen aan alle collega’s. Je schrijft gevraagd en ongevraagd beleidsmatige verbetervoorstellen. Je werkt nauw samen met de Security Officer en de Functionaris voor gegevensbescherming. Organisatie breed werk je samen met stakeholders zoals onder andere directie, managementteam, people managers en projectleiders. Jij bent voor hen hét aanspreekpunt als het gaat om de borging van privacy en gerelateerde inhoudelijke vraagstukken. Signalen over de privacy-behoefte pik je op en vertaal je, waar nodig, in samenspraak met de Security Officer naar maatregelen. Je zorgt er natuurlijk ook voor dat je de hele organisatie hierover informeert.
 

Eisen

• OpleidingKandidaat is in het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
  
  Graag arceren op het cv.


• Specifieke opleidingen of behaalde certificatenKandidaat is in het bezit van een CIPP/E certificering.
  
  Graag arceren op het cv.


• WerkervaringKandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en relevante werkervaring als Privacy Officer.
  
  Graag arceren op het cv.


• Wet DBAKandidaat is geen Zzp'er (eenmanszaak of DGA van een BV).

Wensen

• Gesprekken Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal kandidaten verificatiegesprekken afgenomen.
  Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het gesprek toetsen we op de gevraagde eisen en de gunningscriteria.  Er zal o.a. worden gevraagd naar praktijkvoorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat aan de gevraagde eisen en gunningscriteria voldoet. De kandidaat wordt als volgt beoordeeld: Uitstekend 20 punten De kandidaat voldoet aan de gevraagde eisen en gunningscriteria en heeft deze met aansprekende voorbeelden onderbouwd. De kandidaat toont inlevingsvermogen en snapt wat er van hem/haar/hen wordt verwacht. Goed 15 punten De kandidaat voldoet aan de gevraagde eisen en gunningscriteria en heeft deze met voorbeelden onderbouwd.  Voldoende 10 punten De kandidaat voldoet aan minimale eisen en aan de meeste gunningscriteria, maar dient zich op bepaalde onderwerpen nog verder te ontwikkelen voor deze functie.  Onvoldoende 0 punten De kandidaat beschikt niet/onvoldoende over de gevraagde ervaring en de inschrijving is ongeldig.


• Vaardigheden
  Kandidaat is in het bezit van de volgende vaardigheden:
  - gestructureerd kunnen werken
  - analytisch vermogen
  - oplossingsgericht
  - stakeholdermanagement
  - implementatievaardig


• Werkervaring 1
  Kandidaat heeft recente en relevante werkervaring met het implementeren van de AVG en AVG-vraagstukken.
  
  Graag arceren op het cv.


• Werkervaring 2
  Kandidaat heeft recente en relevante werkervaring en affiniteit met informatiebeveiliging.
  
  Graag arceren op het cv.


• Werkervaring 3
  Kandidaat heeft recente en relevante werkervaring als sparringpartner voor de Security Officer.
  
  Graag arceren op het cv.

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!