Project Portfoliomanager

Competenties en vaardigheden die wij belangrijk vinden:

Leiderschap: Het richting geven aan teams en individuen en het inspireren tot het behalen van gezamenlijke doelen.
Resultaatgerichtheid: Het leveren van duurzame resultaten binnen de gestelde tijd en middelen.
Organisatiesensitiviteit: Inzicht in en respect voor de interne dynamiek en cultuur van de organisatie.
Oordeelsvorming: Het nemen van gefundeerde beslissingen in complexe situaties.
Verandervermogen: Het stimuleren en begeleiden van organisatiebrede veranderingen door effectieve portfoliobeheerprocessen.

Strategisch inzicht: Het vermogen om een projectportfolio te vertalen naar concrete bijdragen aan organisatiedoelstellingen.
Conceptueel vermogen: Ontwerpen van portfoliostrategieën die aansluiten bij de lange termijnvisie van de organisatie.
Coachingsvaardigheden: Het begeleiden van projectmanagers bij het ontwikkelen van hun competenties.
Communicatieve vaardigheden: Het helder overbrengen van visies en ideeën, en het overtuigen van diverse belanghebbenden.
Organisatievermogen: Het effectief coördineren en beheren van een projectportfolio in een complexe omgeving.

Interesse? Leuk! graag zie ik je cv, korte motivatie en uurtarief tegemoet.