Outsystems developer

Door de groeiende impact van de energietransitie neemt het werk van Stedin aanzienlijk toe, waardoor IT een steeds crucialere rol speelt en IT nodig is om te optimaliseren, te automatiseren en sneller te werken.

Hoe jouw dag als OutSystems Developer eruitziet bij Stedin?
's Ochtends om half acht ga je met de Product Owner langs bij jullie eindgebruikers, monteurs van Stedin. Je bespreekt nieuwe features voor de door jou ontwikkelde app.

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de daily standup. Hierin bespreek je voortgang van de sprint en geef je aan waar je eventueel tegenaan loopt. Vervolgens ga je aan de slag met het ontwikkelen en uitwerken van de userstories en features die op de sprintplanning staan. Je maakt gebruik van de nieuwste versie van OutSystems Service Studio voor je werkzaamheden. Je werkt samen met vier andere ontwikkelaars en een functioneel beheerder aan het door ontwikkelen van verschillende OutSystems applicaties die de bedrijfsprocessen ondersteunen.

Hierbij wordt gewerkt in twee-wekelijkse sprints in een Agile SAFe omgeving.

Lunchen doe je trouwens in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping op de Blaak, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Na de lunch heb je samen met de Product Owner een meeting gepland staan met collega’s van een andere afdeling die tevens de eindgebruikers zijn. Hierin stemmen jullie de requirements af en adviseren jullie over de haalbaarheid van de requirements voor de volgende sprint. De Product Owner zal de requirements vervolgens gaan prioriteren
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw toegevoegde waarde als OutSystems developer?
Als OutSystems Developer specialiseer je je in diverse OutSystems applicaties van Stedin om samen oplossingen te ontwikkelen voor onze collega's. Je zet de gestelde business doelen om in producten en doorontwikkelingen door gebruik te maken van de nieuwste OutSystems-versie. Hierbij ondersteun je de Product Owner bij het opstellen van user stories, waarmee je voortdurend waarde toevoegt. Het belangrijkste aspect van je rol? Zorgen voor voortdurende verbetering en verdere professionalisering voor je collega's en voor de klant. Daarnaast coach je je collega's en de techlead vanuit je ervaring! Hoe gaaf is dat?

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Met een IT-achtergrond, IT-mindset en gevoel voor applicatieontwikkeling voel jij je als een vis in het water in de wereld van informatietechnologie. Je bent een ontdekker, altijd op zoek naar nieuwe dingen om te leren en uit te proberen. Het snel eigen maken van situaties is voor jou geen probleem. Met jouw energie en positieve instelling zet je elke dag die extra stap.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het Agile Release Train: Netcontinuïteit en neem je actief deel aan het Functieteam Uitvoering. Dit team draagt de verantwoordelijkheid voor diverse applicaties, waaronder:

• Uitvoeringsapp; deze app gebruiken monteurs. Monteurs krijgen hier al hun benodigde informatie en registratie de benodigde gegevens over hun werkzaamheden


• Beschikbaarheidsapp; deze app biedt zicht in wie wachtdienst heeft, zodat juiste mensen aangestuurd kunnen worden.


• Stationsapp; via deze app melden mensen zich aan op stations, belangrijk voor de veiligheid van medewerkers op stationsIn deze rol zul je betrokken zijn bij het verder uitrollen- en optimaliseren van deze applicaties en het waarborgen van een vlotte werking van het team.

Je heb te maken met verschillende business onderdelen van Stedin. Je komt terecht in team van OutSystems Developers, een functioneel beheerder, een Scrum Master en een Product Owner die in totaal 7 collega’s telt. De Product Owner voorziet op basis van roadmaps het team van uitdagende opdrachten. De Scrum Master zorgt voor de continue ontwikkeling en verbeteringen van het team. Alles is tot in de puntjes geregeld maar je doet het niet alleen. Iedereen is bereid om te helpen; Build it, Run it, Love it.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Jij bepaalt waar je werkt om je werk het best te kunnen doen. Zo kun je de ene helft op kantoor werken, handig om te verbinden met collega’s. En de andere helft werk je thuis. Wel zo flexibel.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
  - Api Management (bij voorkeur Azure)
  - OAuth2 protocol
  - GIT repo’s
  - Devops tooling van Microsoft


• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Outsystems Developer


• Kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van informatica


• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
  - Je hebt het professional of expert developer-certificaat

Wensen

• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
  Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - Deta-vast (0 punten)
  - Detachering (0 punten)


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Je bent thuis in van SQL, Javascript, CSS en HTML.


• Je hebt affiniteit met werken in een Agile-omgeving

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!