Opleidingscoördinator techniek

Als opleidingscoördinator Techniek bij Waternet ga jij een opleidingscentrum neerzetten. Voor dit opleidingscentrum zoeken wij starters alsook zij instromers die we als erkend leerbedrijf willen faciliteren voor een goede toekomst binnen de techniek. Als kwartiermaker van dit nieuw op te zetten opleidingscentrum ontwikkel je nauwe contacten en bouw je een netwerk op met MBO scholen. Tevens werk je zeer nauw samen met Recruitment M&O om actief potentiële kandidaten te vinden voor het intern opleidingscentrum via diverse recruitment kanalen. Daarnaast speel je ook een cruciale rol in de ontwikkeling van onze huidige technische medewerkers. Jij zorgt ervoor dat zij de kennis en vaardigheden hebben die nodig zijn om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van diverse technische
opleidingen en trainingen, waarbij je samenwerkt met interne en externe stakeholders.

Jij bent verantwoordelijk voor:
- Opleidingsprogramma’s ontwikkelen: ontwikkelen en implementeren van technische opleidingen en trainingsprogramma’s die aansluiten op de behoeften van onze technische afdeling
- Coördinatie en organisatie: het plannen, organiseren en coördineren van opleidingsactiviteiten, inclusief het regelen van locaties, docenten en materialen
- Samenwerking: Samenwerken met teamleiders, HR en andere betrokkenen om de opleidingsbehoeften in het werkveld te
inventariseren en vertalen naar concrete acties
- Evaluatie: Monitoren en evalueren van de effectiviteit van de opleidingen en indien nodig bijsturen om de kwaliteit te waarborgen of
te vergroten.
- Innovatie: Continue op zoek gaan naar innovatieve opleidingsmethoden en tools die bijdragen aan de verbetering van onze technische kennis en kunde en opleidingsproces
- Coachend: Voert ontwikkeling en coachende gesprekken

Afdeling/team
Afdeling Techniek, bestaat uit het team werktuigbouw, elektrotechniek, bouw- en civiele techniek en utiliteiten. Deze teams werken samen aan het onderhoud van diverse installatie en ander objecten. Ondersteunend is er een onderhoud contractmanagement team (OCM), onderhoud management (MAC) en het team advies technisch ondersteuning (ATO). Binnen Waternet en onze afdeling zijn er veel ontwikkelingen gaande. Hoewel
sleutelen nog steeds de kern van ons werk vormt, is ons personeel de belangrijkste troef. Daarom betrekken we collega’s actief bij verschillende
nieuwe initiatieven, zoals blokonderhoud, het optimaliseren van ons onderhoudsbeheersysteem, en de overgang naar conditie gestuurd onderhoud
op basis van data (Smart Maintenance). Samen gaan we deze uitdagingen aan, en ook jij kunt hier een belangrijke centrale rol in spelen.

Eisen

• Aantoonbare kennis van opleidingsmogelijkheden en
  opleidingsstructuren


• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht.Let op:
  
  U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat.
  Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot.
  Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
  Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen.
  In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.


• De kandidaat dient te beschikken over de volgende
  competenties:
  • Didactische vaardigheden om (jonge) nieuwe collega’s te
  begeleiden
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden, betrokken en
  kunt goed plannen en prioriteiten stellen
  • Resultaatgerichte netwerker
  • Positief leerklimaat creëren
  • Communicatief sterk en kunt goed samenwerken met
  verschillende stakeholders en verbeteringen doorvoeren


• De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a. Zie hiervoor de ter beschikking gestelde documenten van deze uitvraag.Kunt u bevestigen dat de kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen en de antwoorden op de gestelde vragen hierover in de Nota van Inlichtingen?


• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.Gaat u hiermee akkoord?


• Ervaring met zowel extern als intern
  stakeholdermanagement


• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
  geschrift


• In bezit van Rijbewijs B


• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de
  techniek


• Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau


• Verklaart u deze offerte volledig naar waarheid te hebben ingevuld?


• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.
  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw.Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 .Ervaring met Sharepoint (opzetten van pagina’s en het beheren hiervan)


• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2.Ervaring met het opbouwen van een netwerk met scholengemeenschappen. Minimaal 1 jaar.


• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 .Ervaring binnen de (semi) overheid. Minimaal 1 jaar.


• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.U dient de volgende gegevens te verstrekken:
  
  Naam
  Telefoonnummer
  E-mailadres

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!