Opdrachtgever Natura 2000 beheerplannen, Natuurdoelanalyse’s (NDA’s) en beleid

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
Gelderland is ook de groenste provincie van Nederland, met maar liefst 130.000 hectare aan prachtige natuurgebieden die samen het Gelders Natuurnetwerk (GNN) vormen. Een deel hiervan – 15 Natura 2000-gebieden – geniet Europese bescherming.

Voor de 15 Natura 2000-gebieden is het zaak om adequate en actuele Natura 2000-beheerplannen te hebben. Daarin is uitgewerkt wat wij te doen hebben om de Europese doelen te realiseren. Daarbij werken we samen met de terreinbeheerders. Via subsidies en samenwerking zijn we in staat om de in de beheerplannen uitgewerkte herstelmaatregelen te realiseren. Dit is een speerpunt uit het coalitieakkoord.

Daarom zoeken we een opdrachtgever/coördinator N2000 die zich – samen met een aantal collega’s – inzet voor het realiseren van de doelen van onze N2000 gebieden. Belangrijkste taak van de opdrachtgever/coördinator: inhoudelijke aansturing van een aantal collega’s uit het team en het vormen van de spil tussen de opgave en de medewerkers en het gesprek daarover met ons bestuur/gedeputeerde en het management. Je ondersteunt de huidige opdrachtgever, die deels uitgevallen is vanwege ziekte, door de onderstaande werkzaamheden geheel of gedeeltelijk over te nemen of daarbij te ondersteunen. Wat je precies overneemt wordt samen afgestemd.

Wij zoeken naar een externe medewerker die snel in staat is om complexe materie te analyseren en deze om te zetten naar een begrijpelijke aanpak.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Je stuurt inhoudelijk een aantal collega’s aan die bezig zijn met het opstellen en vast laten stellen van N2000 beheerplannen en de uitvoering van de vastgestelde maatregelen gaan organiseren. Onderdeel daarvan is ook het opstellen en waar nodig bij laten stellen van de NDA’s (natuurdoelanalyses) en het coördineren van relevante landelijke ontwikkelingen. Je bent inhoudelijk 1e aanspreekpunt voor ons bestuur en voor (inhoudelijke) vragen van burgers, externe partijen / terrein beherende organisaties.

Met jouw kennis en daadkracht help je om de natuur in Gelderland te behouden én te versterken. Je bent samengevat verantwoordelijk voor:

Voor alle 15 Gelderse N2000 gebieden dienen de N2000 beheerplannen 1 keer in de 6 jaar opnieuw te worden vastgesteld. Je coördineert de werkzaamheden die hiervoor nodig zijn en stuurt de medewerkers van het cluster aan.
Je hebt een sturende rol om richting te geven aan de beleidsvorming N2000 met alles wat landelijk, provinciaal en qua politiek op ons afkomt, zoals: doelensystematiek, aanwijzingsbesluiten, concretisering doelen, herijking, versnellingsaanpak en VTH.
In deze cyclus spelen ook de voorgeschreven NDA’s (Natuur Doel Analyses) een belangrijke rol. Inmiddels is voor elk stikstofgevoelig Natura 2000-gebied een NDA beschikbaar. Deze dienen 1 keer in de 6 jaar te worden hernieuwd en het is de bedoeling dat we iedere 2 jaar een “light” NDA op laten stellen.
De in de beheerplannen vastgestelde maatregelen dienen te worden uitgevoerd. Daarvoor staan we soms als provincie aan de lat, vaak staan daar de TBO’s voor aan de lat. De opdrachtgever stuurt inhoudelijk de projectleiders voor de uitvoering van de beheerplannen aan voor alle N 2000- gebieden. De verantwoordelijkheid voor uitvoering van de maatregelen voor Veluwe en Rijntakken valt hier niet onder, dat is belegd bij aparte projectleiders voor deze gebieden.
Je zorgt ervoor dat het team goed aangesloten is bij landelijke ontwikkelingen en dat er afspraken worden gemaakt over uitvoering van werkzaamheden die daaruit voortkomen.
Met de 2 teammanagers en de opdrachtgevers voor de andere thema’s biodiversiteit, monitoring, grondzaken, Veluwe, Rijntakken en programmering, stem je regelmatig af en je zorgt ervoor dat je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie.

Je staat centraal voor het beantwoorden van schriftelijke Statenvragen, inhoudelijke vragen vanuit het bestuur, neemt deel aan informatieavonden en levert bijvoorbeeld informatie in het kader van de Wet open overheid. Je zet de hoofdlijnen uit, verdeelt het werk, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en bent op inhoud sparringpartner voor je teamgenoten en voor de gedeputeerde voor natuur en landbouw.

Eisen (knock-out criteria)

Beschikbaarheidseis
Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 juni 2025 tot en met 30 november 2025 voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van Kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits Kandidaat uiterlijk 15 augustus 2025 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina’s A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4’s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4’s beoordeeld, waarna de overige A4’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee u aantoont dat u, of de door u aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.