Ontwikkelaar powershell
Nationale Politie- Detachering
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend
Binnen de productlijn Microsoft Server worden steeds meer taken geautomatiseerd. Of het nu gaat om het provisionen van systemen of het automatiseren van beheertaken. Automatisering binnen deze productlijn vindt hoofzakelijk plaats met behulp van PowerShell (Universal). Binnen het beheerontwikkelteam van de afdeling wordt agile gewerkt aan de (door) ontwikkeling van deze automatisering. Je helpt binnen het team mee aan het onderhoud en verbeteren van verschillende bestaande toolset en ontwikkelt nieuwe functionaliteit.
Verantwoordelijkheden
- Het ontwikkelen en verbeteren van PowerShell scripts/modules/tools voor Microsoft producten;
- Handmatige veel voorkomende taken automatiseren door middel van PowerShell;
- Troubleshooten en oplossen van technische problemen door middel van PowerShell.
- Documenteren en delen van gecreëerde oplossingen
- Leveren van producten door middel van CICD Pipeline
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een BetrouwbaarheidsOnderzoek met omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Door het toevoegen van externe expertise aan het bestaande team willen we de snelheid van onze automatisering verhogen en de kwaliteit en beveiliging verder verbeteren.
Binnen het team (nu bestaande uit 4 FTE) wordt intensief samengewerkt en kennis gedeeld. Secundaire doelstelling is ook het verhogen van het kennisniveau van de eigen medewerkers.
- Primair binnen het scrum ontwikkelteam;
- Secundair met de overige collega's van de productlijn bij behoeftestelling en/of correcties en met collega's buiten de productlijn om afhankelijkheden helder te krijgen
Eis:
De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT.
Wens:
De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal WO-niveau in de richting van ICT.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in PowerShell ontwikkeling.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git, CI/CD, Pester, VSCode of Visual Studio.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie (>500 servers).Wens:
- De kandidaat heeft werkervaring met PowerShell DSC, Jenkins, Packer, PowerShell (Universal); Microfocus Operation Orchestration.
- De kandidaat heeft ervaring als lid van een scrum team en het ordenen en uitwerken van de backlog.
- De kandidaat kan zich daarbij zowel schriftelijk als mondeling uitstekend uitdrukken.
Initiatief
Flexibel gedrag
Luisteren
Leervermogen
Overtuigingskracht
Probleemanalyse
Samenwerken
Resultaatgericht
Vakmanschap
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Eisen
- De Externe is inzetbaar vanaf 01 09 2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is. Deze datum mede gezien overdracht van werkzaamheden vertrekkend teamlid) tot en met 31 08 2027 voor 36 uur per week.Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. - Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. - Eis 2.
De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Tevens is de door Inschrijver aangeboden kandidaat gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP’er / ondernemer. (uitgesloten zijn ondernemers in dienst van een eigen BV.)
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. - Eis 3.
De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in PowerShell ontwikkeling.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wanneer er geen duidelijke toelichting is waar deze ervaring uit blijkt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene omschrijving is niet voldoende. - Eis 4.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git, CI/CD, Pester, VSCode of Visual Studio.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wanneer er geen duidelijke toelichting is waar deze ervaring uit blijkt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene omschrijving is niet voldoende. - Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie (>500 servers).
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wanneer er geen duidelijke toelichting is waar deze ervaring uit blijkt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene omschrijving is niet voldoende. - Eis 6.
Vereiste competenties/vaardigheden:
Initiatief
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Flexibel gedrag
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Luisteren
Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Leervermogen
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Overtuigingskracht
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Probleemanalyse
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Samenwerken
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Resultaatgericht
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Vakmanschap
Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
Wensen
- Wens 1.
De kandidaat heeft werkervaring met PowerShell DSC, Jenkins, Packer, PowerShell (Universal); Microfocus Operation Orchestration.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. - Wens 2.
De kandidaat heeft ervaring als lid van een scrum team en het ordenen en uitwerken van de backlog.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. - Wens 3.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. - Wens 4.
De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe. We helpen je graag verder!