Functieomschrijving:
Opdracht
Voorbereiding Vernieuwing financieel landschap, nazorg transities oud-UBR omgevingen in Exact inclusief DVRS en vervolgens zorgdragen voor zorgvuldige overdracht aan de interne organisatie.
Opdrachtomschrijving
T.b.v. de vernieuwing van het financieel landschap dat OBF beheert t.b.v. de Shared Service Organisaties (SSO’S) binnen DGVBR van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is capaciteit benodigd voor het inrichten en testen (FAT) van de Exact Synergy omgevingen van alle afnemers t.b.v. de (afronding van) transitie oud-UBR. Daarnaast zal er overdracht plaats moeten vinden op het terrein van DVRS (maatwerk Exact); dit behelst een borgingsoverdracht naar de interne organisatie. Tevens kan er een beroep op je worden gedaan om mee te helpen/denken aan de inrichting van een nieuw financieel landschap ter voorbereiding op implementatie.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Tot het (financiële) applicatielandschap van OBF worden de primaire applicaties van de financiële dienstverlening gerekend, te weten: Exact Enterprise Synergy en Exact Globe. Daarnaast kent het landschap enkele aan Exact verwante applicaties, zoals Trigger & Validation Manager, Solution Builder en CIFAS maar betreft dit eveneens koppelingen met andere applicaties zoals het Facturenvoorportaal, Uitgaand Factuurportaal en de Betaalverwerkings-applicatie die middels een Single Sign On ontsloten worden. Voor de informatievoorziening wordt gebruikt gemaakt van QlikSense en TimeXtender (datawarehouse).
Als ontwikkelaar Exact ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten op basis van support- en wijzigingsverzoeken. Deze wijzigingsverzoeken hebben betrekking op aanvullende of nieuwe behoeften in de applicatie Exact Synergy Enterprise. Je bent bekend met tooling als BPA Platform (Orbis Taskcenter) en Trigger & Validation Manager (TVM), welke ingezet kunnen worden om de behoeften door te voeren.
De te implementeren nieuwe of gewijzigde functionaliteiten worden vastgelegd in de door jou opgestelde of aangepaste handleidingen. Het implementeren van de nieuwe of gewijzigde functionaliteiten doe je in samenspraak met het team Operations (Support). De werkwijze binnen het team is gebaseerd op de ISM methode. Het gebruik van de ISM methode geeft de medewerker in het team handvatten om de werkzaamheden gestructureerd uit te voeren. Het team bestaat uit een aantal medewerkers die supportvragen beantwoordt en (periodieke) beheer werkzaamheden uitvoert. Daarnaast bestaat het team, waar jij deel van uit gaat maken, uit ontwikkelaars welke behoeften op basis van uitgewerkte userstory’s implementeert. De uit te voeren werkzaamheden vinden plaats op basis van een agile / scrum werkwijze. Je houdt rekening met de uitgangspunten uit de userstory bij het bouwen van de oplossing. Verder instrueer je de collega’s van beheer wat de werking is van de nieuwe of gewijzigde functionaliteiten die in beheer genomen moeten worden.
Taken voor de de kandidaat:
- Je bent primair verantwoordelijk voor het doorvoeren van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten.
- Je bent primair verantwoordelijk voor het instrueren van medewerkers in het gebruik- en in beheer nemen van van Exact Globe en Exact Synergy Enterprise op basis van de ingerichte processen in de genoemde applicaties.
- Je ondersteunt de medewerkers met het maken van korte instructies
- Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de functionaliteiten van de applicaties Exact Globe, Exact Synergy en tooling ondersteunend aan deze applicaties, als Trigger & Validation Manager en de BPA Platform
- Je spreekt de taal van de gebruiker en gebruikt dit om medewerkers te ondersteunen en te instrueren
- Je denkt mee en verbetert de bestaande inrichting
- Je denkt mee om de Exact omgeving beheersbaar te houden
- Je zorgt voor goede overdracht t.a.v. de (maatwerk)functionaliteiten
- Je borgt de afronding van de transities van de oud-UBR omgevingen in Exact.
Over de klant:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over HBO-WO werk werk-/denkniveau
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van (maatwerk)oplossingen in Exact Synergy
- Kandidaat beschikt over recente aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van oplossingen met behulp van BPA Platform (Orbis) en/of Trigger & Validation Manager
Wensen:
- Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Exact Synergy.
- Mate waarin kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met aanvullende tooling als BPA Platform (Orbis) en/of Trigger & Validation Manager
- Mate waarin kandidaat makkelijk in omgang (loopt zelf naar de stakeholders toe), communicatief vaardig, flexibel en analytisch sterk is. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate waarin kandidaat aantoonbare affiniteit/ervaring heeft met migratie van omgevingen, financiële processen en de bijbehorende ondersteunende applicaties
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 22 november 2024, voor 13:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.