Functieomschrijving:
Project
Continuering huidige dienstverlening en overdracht werkzaamheden aan interne organisatie.
Opdrachtomschrijving
De opdracht omvat o.a.:
Continuering huidige dienstverlening met overdracht van werkzaamheden en functionaliteiten aan de interne organisatie dat tot uiting dient te komen in een borgingsvoorstel inclusief overdracht naar de lijnorganisatie. In dit voorstel dient ook de impact voor de vervanging van het financieel landschap worden opgenomen. Na afloop van de opdracht de mogelijkheid tot het afnemen een strippenkaart (beschikbaar op afroep) gedurende de optie tot verlenging.
Opdrachtomschrijving
- Jouw eindresultaat betreft het overdragen van de functionaliteiten van de applicaties QlikSense en TimeXtender voor het ontwikkelen van (management) dashboards
- Je denkt mee met beheersbaarheid van de Qlik- en TimeXtender omgevingen
- Op basis van data uit verschillende bronapplicaties zoals de financiële administratie en bijvoorbeeld een personeel systeem, planning- en project administratie, denk je mee om deze data tot informatie te verwerken (impactanalyse)
- Je draagt de bestaande werking en functionaliteit over aan de interne organisatie
- Impact beschrijven voor de vervanging van het financieel landschap.
- Je bent onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor de functionaliteiten van de applicaties QlikSense en TimeXtender voor het ontwikkelen van (management) dashboards en – rapportages
- Op basis van data uit verschillende bronapplicaties zoals de financiële administratie en bijvoorbeeld een personeel systeem, planning- en project administratie, help je mee om deze data tot informatie te verwerken
- Je brengt de wensen en eisen t.a.v. dashboards en rapportages in kaart met de diverse stakeholders (uit alle lagen in de organisatie en bij de klanten) en kan deze vertalen naar technische en functionele specificaties. Je doet dit in samenwerking en overleg met de teamlead;
- Aan de hand van functionele en technische eisen controleer je de ontwikkelde dashboards en rapportages qua volledigheid en juistheid als het gaat om de data. Indien nodig voer je tests uit om te checken of de business rules goed worden toegepast
- Je werkt mee aan het begeleiden en ‘opvoeden’ van de klanten en de verdere doorontwikkeling van het BI-team
- Je denkt mee over de beheersbaarheid van de Qlik omgevingen. • Je draagt de bestaande werking en functionaliteit over aan de interne organisatie.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Tot het (financiële) applicatielandschap van OBF worden de primaire applicaties van de financiële dienstverlening gerekend, te weten: Exact Enterprise Synergy en Exact Globe. Daarnaast kent het landschap enkele aan Exact verwante applicaties, zoals Trigger & Validation Manager, Solution Builder en CIFAS maar betreft dit eveneens koppelingen met andere applicaties zoals het Facturenvoorportaal, Uitgaand Factuurportaal en de Betaalverwerkings-applicatie die middels een Single Sign On ontsloten worden. Voor de informatievoorziening wordt gebruikt gemaakt van QlikSense en TimeXtender (datawarehouse).
Het BI team OBF werkt als zelfstandig team voor alle afnemers: O&P Rijk, RBL, RIS, Rijksorganisatie ODI, SSC-ICT, FMH, RvIHH, RSO en OBF zelf. Dit team is opgezet om een betere informatievoorziening voor genoemde afnemers te realiseren dan wel te verbeteren; deze worden bepaald aan de hand van (al dan niet aan te passen) BI-plannen. Het team bestaat uit een aantal ontwikkelaars alsmede een senior business analist (teamlead).
Over de klant:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring met data warehousing (TimeXtender) & Qlik producten
- Kandidaat is bekend met Scrum/Agile-methodes en DataOps.
Wensen:
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft als ontwikkelaar.
- Mate waarin kandidaat kennis en ervaring kan overdragen aan collega’s om op die manier een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het BI-team (aantoonbaar op basis van CV, motivatie en eventueel gesprek)
- Mate waarin kandidaat makkelijk in omgang (neemt zelf hiertoe het initiatief), communicatief vaardig, flexibel en analytisch sterk is (aantoonbaar op basis van CV, motivatie en eventueel gesprek).
Competenties:
- Omgevingsbewust: signaleert en houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden en vertaalt deze naar het eigen werkterrein.
- Resultaatgericht: is in staat concrete doelen te formuleren, vertaalt deze in concrete resultaten en levert tijdig afgesproken resultaten.
- Flexibel: kiest een aanpak die past bij de situatie, is in staat het doel en/of de aanpak te wijzigen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven, past zich gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
- Initiatiefrijk: pakt uit zichzelf relevante zaken op en toont initiatief, zoekt kansen en mogelijkheden en draagt ideeën of oplossingen aan.
- Accuraat/Nauwgezet: werkt precies en zorgvuldig, heeft oog voor detail en gevoel voor kwaliteit.
- Samenwerken: levert een proactieve bijdrage aan de onderlinge samenwerking, deelt actief kennis, ideeën en informatie en kan dit overdragen aan collega’s.
- Netwerker: is in staat netwerken te onderhouden met relevante personen en organisaties, benadert de juiste mensen op het juiste moment, wisselt relevantie informatie uit.
- Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: is in staat helder te formuleren, legt informatie vlot en duidelijk vast. Formuleert en presenteert informatie op een heldere manier, stemt dit af op de doelgroep
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 22 november 2024, voor 13:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.