Functieomschrijving:
LET OP! DIT BETREFT EEN DETAVAST AANVRAAG!
We zoeken een Medior Oracle APEX ontwikkelaar
die het leuk vindt om van het DIP (Dynamisch Informatie Platform) een succes te maken. Als medior ontwikkelaar realiseer je generieke en regeling-specifieke functionaliteit binnen het platform. Je draagt bij aan CI/CD en testautomatisering. Je voelt je verantwoordelijk voor de technische staat en de veiligheid van het platform en het werken volgens standaarden.
Naast het realiseren van nieuwe functionaliteit heb je oog voor algehele verbeteringen van het platform en heb je de ambitie om je tot lead ontwikkelaar door te groeien. Je komt te werken in het DIP team, een agile team met twee andere ontwikkelaars en verder testers, beheerders, analisten, een scrummaster en een PO.
Je hebt kennis en ervaring met Oracle APEX versies en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer- en testmindset. Je bouwt aan een applicatieplatform voor verschillende regelingen, administraties en klanten. De komende jaren komen er steeds meer regelingen op het platform, zal het gebruik toenemen en zal ook stabiliteit en lifecycle management steeds belangrijker worden.
DIP is een generiek applicatieplatform voor het efficiënt vastleggen van registraties die nu vaak nog wordt vastgelegd in geïsoleerde, niet herbruikbare administraties (Excel, Access, e.d.). DIP is bedoeld voor het (beter) ondersteunen van opdrachten waarbij RVO data en informatie slimmer moet registreren. De DIP applicatie heeft een front-end (momenteel TriplEforms) en een backend (Oracle APEX) met een aantal koppelingen naar andere applicaties.
Concreet voert de medior ontwikkelaar de volgende taken uit:
- Het realiseren van nieuwe functionaliteit met Oracle APEX en PL/SQL.
- Het oplossen van bugs en incidenten.
- Het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen.
- Het realiseren van CI/CD faciliteiten.
- Het bijdragen aan testautomatisering.
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in het platform.
- Het onderhouden van de contacten met andere Oracle APEX ontwikkelaars binnen DICTU.
- Het werken in en verbeteren van het DIP DevOps team volgens Scrum.
Achtergrond opdracht
Team Economie en Duurzaamheid ontwikkelt, beheert en onderhoudt tal van platforms, databases en registers op het gebied van economie en
duurzaamheid. Onze grootste klant de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) kan hierin o.a. haar (financiële) administratie, subsidies
en opdrachten registreren en zo hun dossiers vormen en volgen. Ondernemers kunnen via online platforms kennis met elkaar delen en hulptools
raadplegen. De nationale registers van energielabels voor woningeigenaren en het octrooiregister vallen ook binnen ons domein.
We zijn een team van ongeveer 65 medewerkers. Binnen ons team hebben we meerdere DevOps teams waarin ontwikkeling, test en beheer van
software plaatsvindt. Ter ondersteuning van deze DevOps teams hebben we Scrum masters, solution architecten en delivery managers.
Over de klant:
DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl
Eisen:
- Kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van Oracle Apex applicaties en PL/SQL
- HBO werk/denkniveau
- Kennis van CI/CD, Lifecycle management, informatiebeveiliging t.b.v. applicatieontwikkeling
- Kennis van / ervaring met Agilewerken (Scrum/Devops methoden/technieken)
- Aantoonbare ervaring met Oracle Apex, Forms, PL/SQL, liefst ook bij de rijksoverheid.
Wensen:
• Proactief, voortouw nemen
• Communicatief sterk
• Samenwerken
• Gestructureerd, analytisch, nauwkeurig
• Resultaatgericht
• Stressbestendig
• Webservice SOAP, Rest, Topdesk, Jira, Confluence en/of vaardigheden
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 4 december 2024, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door partner. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart