Medewerker Parkeren en verkeer

Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Als medewerker/adviseur Parkeren en verkeer– WABO-toetser zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen en buiten de organisatie. Je werkt gericht naar je doelen toe, je bent accuraat, resultaatgericht en je stemt je werkzaamheden en werkwijze af met je collega’s.

Werkzaamheden:

• Behandelen en afhandelen van vragen van inwoners en ondernemers;
• Berekenen, schrijven en toelichten van advies op gebied van verkeer en parkeren voor de afdeling Vergunningverlening (wabo toetsen);
• Actief deelnemen in overleg en inbrengen van deskundigheid met diverse collega’s zoals plantoetsers, verkeerskundigen, beleidsadviseurs en medewerkers van beheer en onderhoud;
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.

Voor deze opdracht gaan partijen een inhuuropdracht aan van 6 maanden en nog eens 6 maanden bij tevredenheid van beide partijen, waarbij gedurende die 12 maanden de aanbieder begeleiding en opleiding verzorgt voor verdere ontwikkeling van de ingehuurde kracht als zelfstandig professional parkeren en verkeer. Gemeente Gooise Meren zal van haar kant een interessante werkplek bieden in een professioneel team. Na dit jaar volgt bij goed functioneren een kosteloze overname van de ingehuurde kracht naar gemeente Gooise Meren.

Dit betekent dat zowel de uitlener als de kandidaat gevraagd wordt om zich te committeren aan de instroom bij gemeente Gooise Meren tot een succes te maken. Kandidaten die niet in dienst willen komen van onze organisatie, maar als inhuurkracht willen blijven werken worden verzocht niet te reageren.