Medewerker Bezwaar en Beroep
(Talentenregio) Gemeente HardenbergHET GAAT OM HARDENBERG
Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dit doe je samen met ruim 550 collega's. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.
De gemeente Hardenberg is een mooie en bijzondere gemeente om in te wonen en werken. Het uitgestrekte platteland gaat hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. Onze omgevingsvisie vertelt het verhaal van Hardenberg. We staan voor een periode van groei waarin we ons door ontwikkelen tot Landstad Hardenberg. Centraal hierin staan de verdere uitbouw van onze streekfunctie, een aantrekkelijk buitengebied en een sterk voorzieningenniveau. Dit gaan samen met een krachtige, duurzame en concurrerende economie.
OPDRACHTOMSCHRIJVING
Als medewerker bezwaar en beroep ben je betrokken bij vraagstukken op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet en andere gemeentelijke regelingen. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften binnen het Maatschappelijk Domein en vertegenwoordig je de gemeenten in deze procedures. Je stelt verweerschriften op, versterkt juridische adviezen en volgt de ontwikkelingen in de wet, regelgeving en jurisprudentie. Tevens ben je vraagbaak en sparringpartner bij juridische kwesties binnen het Maatschappelijk Domein.
Als medewerker bezwaar en beroep ga je de volgende werkzaamheden verrichten:
- Behandelt bezwaar- en beroepschriften inclusief het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente;
- Verstrekt juridische adviezen;
- Volgt de ontwikkelingen in wet, regelgeving en jurisprudentie en geeft aan welke aanpassingen in de toepassing hiervan moeten worden gedaan.
DIT BRENG JE MEE
- Een afgeronde HBO diploma;
- Je beschikt over juridische kennis van o.a. de Wmo en de Jeugdwet;
- Minimaal 2 jaar relevante gemeentelijke ervaring in een soortgelijke functie.