Lead developer/Software architect

Jij bent van met een integrale blik de wereld van digitale informatie betreden. Net zoals de collega’s van Rotterdam: de echte smart city. Je levert een bijdrage aan het creëren van een nieuwe applicatie voor de stad. Uiteraard met respect voor privacy, informatiebeveiliging en ethiek. Je helpt Rotterdam nóg slimmer te maken, voor nu en in de toekomst.

Jouw functie

Als Rotterdam zijn we van innoveren. Dit is waar jij van wordt als Lead developer/Software architect van de dienstverleningsketen Meldingen Openbare Ruimte. Dit team, van de afdelingen Dienstverlening van het cluster Stadsbeheer, is opgezet om de kwaliteit van de dienstverleningsketen Meldingen Openbare Ruimte (MOR) continue te verbeteren, door nieuwe producten en diensten te ontwerpen en te implementeren. Het gaat hier over een continue verbetering op het gebied van proces, organisatie als techniek; hetgeen een holistische blik vereist.

Als Lead developer/Software architect ontwerp je samen met de Solution en Cluster architect een toekomstige architectuur voor de keten meldingen buitenruimte. Hierbij teken je uit hoe oude en nieuwe applicaties samengaan en zorg je voor een goede integratie.

Je werkt met verschillende ontwikkelteams samen aan ketenoplossingen, waarbij jij de leiding neemt over de uiteindelijke richting van de technische oplossingen.

Je maakt impliciete ontwikkelkeuzes, expliciet en draagt zorgt voor de integriteit en kwaliteit van de code.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een ervaren Lead developer/Software architect met een brede kennis van de diverse ontwikkeltalen die passie heeft voor user-centered werken, gebruikers onderzoek, innovatie en Agile/Scrum ontwikkelen. In deze functie breng je de vraag en het aanbod bij elkaar, waarbij je je flexibel opstelt en in staat bent om vanuit het groter geheel te denken en te werken. Je bent een klantgerichte professional die denkt in oplossingen in plaats van problemen en doorzet wanneer uitdagingen complex worden, waarbij je je bewust blijft van je omgeving en de samenwerking op zoekt met je collega’s en klanten. Daarnaast ben je iemand die de juiste vragen stelt, luistert en doorvraagt om de vraag achter de vraag en de wensen, behoeften en doelen van de belanghebbenden scherp in beeld te krijgen. Je bent goed in staat om relevante informatie te verzamelen en te verwerken, waarbij je resultaat- en kwaliteitsgericht te werk gaat. Verder ben je een organisatietalent die goed in staat is om in een complexe (bestuurlijke) omgeving mensen/partijen met verschillende belangen te boeien en (ver)binden. Daarbij werk je proactief, ben je stressbestendig en beschik je over een goede dosis overtuigingskracht.

Eisen

• Curriculum Vitae
  U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving.
  Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver.Vormvereisten CV:
  
  Volledige naam + voorletters kandidaat;
  Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
  Opleiding;
  Werkervaring;
  Specifieke kennis;
  Systeem kennis;
  Relevante nevenactiviteiten;
  Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
  De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
  maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
  
  U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload.
  Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld.
  NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen.
  
  Knock-out
  Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.


• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
  Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?


• Geschiktheid Kandidaat
  Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht.
  Hiertoe heeft Inschrijver ten minste:De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende:
  
  het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag;
  de van toepassing zijnde voorwaarden;
  
  Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld:
  
  dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen;
  dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt;
  dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
  
  Knock-out
  Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.


• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;


• Je beschikt over aantoonbare ervaring met gebruik van de volgende talen, software en concepten: Phyton (icm Django), PostgresSQL, Git, Restful API’s, CI/CD, Docker en Kubernetes.


• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen Agile teams, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;


• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met de toepassing van moderne webtechnieken voor de samenstelling van backends, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;


• Je hebt aantoonbare ervaring met het integreren van nieuwe applicaties naast bestaande systemen;


• Je hebt aantoonbare kennis over het MOR domein (meldingen openbare ruimte);


• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met softwareontwikkeling, waarvan 3 jaar Lead developer/Software architect;


• Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
  (zijnde; niet in combinatie)

Wensen

• Beschikt de kandidaat over de volgende ervaringen:- De kandidaat heeft ervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
  - De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Full Stack ontwikkelen.
  - De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (Angular/React).
  - De kandidaat heeft kennis van Common Ground.
  - De kandidaat heeft kennis van Mendix.
  - Geen van bovenstaande


• Je hebt ervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;


• Je hebt kennis van Common Ground;


• Je hebt kennis van Mendix.


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Full Stack ontwikkelen;


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (Angular/React);

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!