Kwartiermaker codebase stewardship common grond - Freelance opdracht in Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving

Open Source is een fundamentele pijler binnen de visie van Common Ground. Het speelt een
cruciale rol in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen voor de gezamenlijke
ontwikkeling van oplossingen. Door open source te omarmen zijn we transparant, wordt
hergebruik van componenten en toepassingen vergemakkelijkt, innovatie gestimuleerd, en worden
kosten voor gemeenten verlaagd.
De rol van Kwartiermaker Codebase Steward is gericht op het inrichten en operationaliseren van
de functie van Codebase Steward binnen het Common Ground-programma. In deze functie legt
de kwartiermaker de basis voor een structurele en duurzame aanpak van codebeheer en
kwaliteitsborging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende projecten en
communities die actief bijdragen aan de ontwikkeling van softwarecomponenten. Het doel is om
een solide framework te creëren dat de kwaliteit, onderhoudbaarheid, en interoperabiliteit van de
gegenereerde softwarecode waarborgt en dit in de praktijk op te bouwen en uit te proberen.
De Kwartiermaker werkt aan het opstellen van kaders, het wegnemen van drempels voor
samenwerking, en het faciliteren van een soepele overgang naar gestandaardiseerd codebeheer.
Het programma Common Ground ontwikkelt zelf geen software, maar biedt begeleiding en
ondersteuning aan gemeenten en hun partners om op een gestroomlijnde en efficiënte manier
softwarecomponenten te ontwikkelen die voldoen aan de visie van Common Ground.
De opdracht is tijdelijk van aard en resultaatgericht, waarbij specifieke resultaten worden
opgeleverd.

Omschrijving van de opdracht
Open Source is een fundamentele pijler binnen de visie van Common Ground. Het speelt een
cruciale rol in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen voor de gezamenlijke
ontwikkeling van oplossingen. Door open source te omarmen zijn we transparant, wordt
hergebruik van componenten en toepassingen vergemakkelijkt, innovatie gestimuleerd, en worden
kosten voor gemeenten verlaagd.
De rol van Kwartiermaker Codebase Steward is gericht op het inrichten en operationaliseren van
de functie van Codebase Steward binnen het Common Ground-programma. In deze functie legt
de kwartiermaker de basis voor een structurele en duurzame aanpak van codebeheer en
kwaliteitsborging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende projecten en
communities die actief bijdragen aan de ontwikkeling van softwarecomponenten. Het doel is om
een solide framework te creëren dat de kwaliteit, onderhoudbaarheid, en interoperabiliteit van de
gegenereerde softwarecode waarborgt en dit in de praktijk op te bouwen en uit te proberen.
De Kwartiermaker werkt aan het opstellen van kaders, het wegnemen van drempels voor
samenwerking, en het faciliteren van een soepele overgang naar gestandaardiseerd codebeheer.
Het programma Common Ground ontwikkelt zelf geen software, maar biedt begeleiding en
ondersteuning aan gemeenten en hun partners om op een gestroomlijnde en efficiënte manier
softwarecomponenten te ontwikkelen die voldoen aan de visie van Common Ground.
De opdracht is tijdelijk van aard en resultaatgericht, waarbij specifieke resultaten worden
opgeleverd.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De Kwartiermaker Codebase Steward heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
1. Opstellen van een plan van aanpak
o Ontwikkelen van een strategie voor de inrichting van de Codebase Steward-rol.
o In kaart brengen van de huidige situatie en het opstellen van een plan voor de
verdere ontwikkeling van kaders en richtlijnen.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8
2. Samenwerking faciliteren
o Actief samenwerken met ontwikkelende projecten en communities om inzicht te
krijgen in hun processen en behoeften.
o Bevorderen van kennisdeling en het opzetten van platforms voor samenwerking
en overleg.
3. Standaarden en richtlijnen ontwikkelen
o Opstellen van best practices voor codekwaliteit, documentatie, en versiebeheer.
o Organiseren van workshops en werksessies om deze richtlijnen breed te
communiceren en te verfijnen.
4. Kaders voor codebeheer opzetten
o Bepalen van standaarden voor software-architectuur, code-reviewprocessen en
onderhoud van codebases.
o Creëren van een afwegingskader voor het kiezen tussen open source en gesloten
oplossingen.
5. Communicatie en bewustwording
o Bewustwording creëren bij gemeenten over het belang van goed codebeheer en
de voordelen van open source ontwikkeling.
o Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en ondersteunen bij het implementeren
van de opgestelde richtlijnen.
6. Monitoren en evalueren
o Initiëren van pilotprojecten om de opgestelde richtlijnen te testen en feedback te
verzamelen.
o Evalueren van de impact en effectiviteit van de geïmplementeerde processen en
voorstellen doen voor verbeteringen.
7. Voorbereiding op overdracht
o Voorbereiden van een gedetailleerde overdracht aan de toekomstige Codebase
Steward, inclusief alle ontwikkelde structuren, inzichten en aanbevelingen.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje 'eisen' in de offerteaanvraag. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. Inschrijver verklaart hierbij akkoord te gaan met de gestelde eisen

Wensen

• Opdrachtspecifieke wens 1 Aantoonbare werkervaring met het werken in een regie- of coördinerende rol, waarbij je toezicht houdt op meerdere projecten en belanghebbenden verbindt – Minder dan 3 jaar – 3 tot 5 jaar – Meer dan 5 jaar
• Opdrachtspecifieke wens 2 Aantoonbare werkervaring in het geven van workshops of trainingen over open source aan managers en IT-ers – Geen ervaring – Enige ervaring over een periode van 3 jaar of korte – Ruime ervaring over een periode van 4 jaar of langer
• Opdrachtspecifieke wens 3 Aantoonbare kennis van Common Ground architectuur – Geen – Algemene kennis – Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van Common Ground componenten of architectuurproducten
• Opdrachtspecifieke wens 4 Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector in een ICT of gerelateerde rol – Minder dan 2 jaar – 2 tot 5 jaar – Meer dan 5 jaar
• Opdrachtspecifieke wens 5 Aantoonbare actieve betrokkenheid bij open source communities als maintainer of contributor – Minder dan 2 jaar – 2 tot 5 jaar – Meer dan 5 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!