Junior/ medior adviseur leren en ontwikkelen

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

Eisen

• 2-3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar.
• Goede organisatorische vaardigheden.
• In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied.
• Nieuwsgierig zijn en bereidheid om je in het IV-vakgebied te verdiepen.

Wensen

• Ervaring hebben met het bouwen van e-learning is een pré.
• Interesse voor of ervaring binnen IV zijn een pré.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!