Bag/woz werkvoorbereider

Een werkvoorbereider is medeverantwoordelijk voor het verkrijgen en beheren van een actueel, tijdig en volledig bestand ten behoeve van de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).De werkvoorbereider gaat samen met de collega-werkvoorbereiders de volgende taken verrichten:

• Bijhouden en onderzoeken van de BAG- en WOZ-objectafbakening (splitsing/samenvoeging/huisnummering).
• Koppelen van verblijfsobjecten en panden
• Bijhouden van aan- en verbouw.
• Tijdig registreren en archiveren van brondocumenten conform wettelijke vereisten en termijnen.
• Het onderhouden, controleren en verbeteren van de objectkenmerken.

Dit alles naar aanleiding vergunningen, digitale bouwtekeningen, luchtfoto’s, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA), kadastrale mutaties en andere constateringen/terugmeldingen.

Het inwerken dient op kantoor plaats te vinden. Wanneer zelfstandig klaar om het werk op te pakken mag dit voor maximaal vijftig procent vanuit huis verricht worden.

Kandidaatomschrijving

Onze ideale kandidaat heeft:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde WOZ-opleiding
• Afgeronde BAG-opleiding
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten;
• Kennis van / Affiniteit met geautomatiseerde gemeentelijke systemen;
• Kennis en ervaring met de WOZ en/of BAG
• Affiniteit met automatisering en geo-informatie
• Zorgvuldig en flexibel
• Teamspeler
• Goede contactuele eigenschappen

Interviewplanning

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 januari 2025, in de middag. De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk maandag 13 januari 2025 verzonden.

Toelichting op rooster

Afhankelijk van de trajecten veelal op stadskantoor. Na de inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar (maximaal 50%).

Eisen

• Competenties De kandidaat is precies, nauwgezet, leergierig, affiniteit met applicaties en systemen en een aanpakker. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.
• Opleiding De kandidaat heeft minimaal een MBO opleiding met een afgeronde WOZ en BAG opleiding. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.
• UEA (voorheen Eigen Verklaring) De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.
• Werkervaring De kandidaat heeft recente ervaring met BAG/WOZ- werkzaamheden, regionale kennis en ervaring. Kennis van Key2BAG en Key2Belastingen. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
• Kennis en ervaring De kandidaat heeft ervaring met Djuma en Ortax. Dit blijkt uit haar/zijn cv.
• Opleiding De kandidaat heeft minimaal een MBO+ diploma . Dit blijkt uit zijn/haar cv.
• Werkervaring De kandidaat heeft recente werkervaring en kennis van Key2BAG en Key2Belastingen. Dit blijkt uit haar/zijn cv.
• Werkervaring De kandidaat heeft minimaal aantoonbare kennis én recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG. Dit blijkt uit zijn/haar cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!