Jeugdconsulent (2x)

Als jeugdconsulent zorg je voor ondersteuning en zorg aan kinderen en jongeren (jeugdigen) en hun ouders bij opgroei- en opvoedproblemen. Dit met als doel de ontwikkeling van het kind te bevorderen, de veiligheid waar nodig te herstellen en problemen van het kind of binnen het gezin te verminderen. Hierdoor kunnen gezinnen en kinderen beter deelnemen aan de samenleving. De ene dag doe je een huisbezoek aan een gezin, de andere dag werk je een rapportage uit op kantoor of ben je in gesprek met een hulpinstantie. Jij bent de verbinder tussen huisartsen, zorginstellingen, scholen én het gezin.

Je werkt binnen de afdeling Sociaal en het Team Wmo en Jeugd, waar je onder leiding van een teamcoördinator nauw samenwerkt met zes andere consulenten.

Verantwoordelijkheden

• Aanvragen jeugdzorg afhandelen door:
  • het analyseren van hulpvragen en actief de eigen kracht van gezinnen en hun sociale omgeving bespreken en in kaart brengen. Hierbij stel je de veiligheid en ontwikkeling van het kind altijd centraal;
  • samen met de hulpvragers te zoeken naar een passende oplossing voor het probleem, bij voorkeur door inzet van eigen kracht, een voorliggende of algemene voorziening;
  • het netwerk in beeld te brengen, te versterken en waar mogelijk in stelling te zetten;
  • waar nodig indicaties te stellen en zorg te organiseren. In dat geval houd je ook na de inzet van de zorg vinger aan de pols, en voer je regelmatig herindicatiegesprekken;
  • het aanspreekpunt te zijn en de regie te voeren op het proces van aanmelding tot afronding van het traject.

Deelnemen aan netwerkoverleggen met interne collega’s, externe partners en het maken van samenwerkingsafspraken. 

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als consultant binnen de Jeugdwet bestaande uit: • Kennis van en ervaring met de uitvoering van de Jeugdwet bij een gemeente; • Kennis van en ervaring met het stellen van indicaties en bepalen van de inzet daarvan.
• De kandidaat/kandidaten is/zijn inzetbaar vanaf 1/7 februari 2025 tot en met 15/30 juni 2025 voor (beiden) 24-32 uur per week. De inhuuropdracht(en) kan/kunnen optioneel worden verlengd met 4 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht(en) zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Een geldige SKJ-registratie of gelijkwaardige registratie.
• HBO werk- en denkniveau
• Nederlandse taal (vloeiend) spreken en schrijven
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Onderstaande onderdelen zijn hierin duidelijk terug te vinden.

Wensen

• Opleiding en certificaten – Minimaal HBO (Nederlands Diploma) (10%) – Een afgeronde HBO-opleiding + specifiek binnen het vakgebied zoals Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of vergelijkbaar (30%); – Een afgeronde HBO-opleiding + specifiek binnen het vakgebied zoals Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of vergelijkbaar + aanvullende relevante post HBO opleidingen of certificaten (50%).
• Uit de CV wordt duidelijk of kandidaat voldoet aan de navolgende specifieke kennis, specifieke ervaring: • Ervaring met het versterken en in stelling brengen van het netwerk van een inwoner 10%; • Ervaring met het versterken en in stelling brengen van het netwerk van een inwoner + Ervaring met het oppakken van veiligheidsvraagstukken 30%; • Ervaring met het versterken en in stelling brengen van het netwerk van een inwoner + Ervaring met het oppakken van veiligheidsvraagstukken + Kennis op hoofdlijnen van de andere terreinen binnen het Sociaal Domein en bereid om daarin samen te werken 50%

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!