Interim opleidingsmanager

DCTerra Emmen zoekt een interim opleidingsmanager die sturing gaat geven aan de volgende teams:
Team Handel en Ondernemen
Team Business Services
Team Mediavormgever

Als interim opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de onderwijsteams, het waarborgen van de kwaliteit van de opleidingen en het implementeren van verbeteringen. Je werkt nauw samen met docenten, studenten en andere stakeholders om een optimale leeromgeving te creëren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Toewerken naar een duurzaam portfolio;
• Inrichten van flexibel onderwijs;
• Lijnverantwoordelijke voor genoemde teams;
• Toewerken naar een gezonde financiële sector Handel en Ondernemen, Business Services en Mediavormgever;
• Leidinggeven aan de onderwijsteams en zorgen voor een goede samenwerking;
• Bewaken en verbeteren van de onderwijskwaliteit;
• Ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid;
• Begeleiden van docenten en ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en organisatie van de opleidingen;
• Monitoren van de voortgang en resultaten van de opleidingen.

Eisen

• Beschikbaar voor 0,8 fte
• In het bezit van een geldig V.O.G. vóór aanvang van de werkzaamheden
• Minimaal afgeronde opleiding HBO+/WO
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring m.b.t. aansturen onderwijsteams en leiding geven aan 24 fte.

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met de aansturing van meerdere onderwijsteams zonder tussenliggende managementlaag

  – 1 voorbeeld
  – 2 voorbeelden
  – Geen voorbeeld

• Aantoonbare kennis en ervaring met het vorm- en leidinggeven aan veranderprocessen binnen het onderwijs

  – 1 voorbeeld
  – 2 voorbeelden
  – Geen voorbeeld

• Begrip voor de unieke dynamiek waarbinnen elk team opereert qua regelgeving, doel en manieren van werken
• Beschikbaar voor verificatiegesprek: donderdag 10 april 2025 in de ochtend
• In staat om effectief, resultaatgericht én verbindend te functioneren in het krachtenveld van belangen en inzichten
• In staat pragmatische keuzes te maken binnen wettelijke of organisatorische kaders
• Kennis & Ervaring en Competenties dienen in een bijgevoegd CV te worden onderbouwd om voor scores in aanmerking te komen. Kandidaten komen alleen in aanmerking voor de volgende fase in het proces, indien minimaal 60% van de scores op Kennis & Ervaring en Competenties) wordt behaald.
• Prijs

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!