Interim Onderwijsmanager - Freelance opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. Op alle scholen gaan we voor het succes van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal. Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt.

Eén van onze scholen is de School voor Gezondheidszorg & Welzijn. We bieden hier praktijkgerichte opleidingen met veel oog voor de zorg van de toekomst. Bij de School voor Welzijn studeert men om het welzijnswerk in te gaan, bijvoorbeeld in de jeugdzorg, kinderopvang, ouderenzorg en cultureel werk. De School voor Gezondheidszorg begeleidt studenten naar een carrière in de zorg, bijvoorbeeld als verpleegkundige, verzorgende IG of helpende of assistenten in tandarts-, dokters- en apothekerspraktijken. Beide scholen bieden BOL- en BBL-opleidingen. Dit doen we met ongeveer 150 collega’s in verschillende teams. Om onze studenten goed voor te bereiden doen ze veel praktijkervaring op. We hebben klassen op verschillende praktijklocaties en studenten werken in zoals Bzzzonder, Madiba, en BGO ENA-Nieuw Avondrust én zoals leerhuizen Hoenderberg, de Koperhorst en Silverein en onderwijsbedrijven

Wat alle teams gemeen hebben, is een cultuur van innovatie, betrokkenheid en hard werken. We zien de student als gelijkwaardig en we zijn er trots op dat we een stukje met hen mogen oplopen op hun weg naar een waardevolle carrière. We zorgen niet alleen voor onze studenten, maar ook voor elkaar. Als iemand een probleem heeft, dan lossen we dat met elkaar op. We doen aan teamontwikkeling, intervisie en ook “gewoon” aan leuke dingen ter ontspanning.

Opdracht
Voor onze teams Sociaal Werk en NER (Nederlands, Engels, Rekenen) zijn we op zoek naar een interim Onderwijsmanager. Samen met 5 collega Onderwijsmanagers ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de onderwijsteams en ondersteuning hiervan binnen de school voor Gezondheidszorg & Welzijn. Jouw team bestaat uit ca. 25 medewerkers. Samen met de teams zet je de lijn uit voor eigentijds onderwijs waarin de school voor Gezondheidszorg & Welzijn als opleider in transitie zit. Je bewaakt het proces en zorgt dat het team focus houdt op het resultaat met een heldere planning.

  • Leiding geven aan de onderwijskundige- en bedrijfsvoering processen binnen de school voor Gezondheidszorg & Welzijn
  • Dagelijkse aansturing van de onderwijsteams, faciliteren van de teams zodat het primaire onderwijsproces soepel loopt;
  • Kwaliteitsverbetering van het onderwijs aanjagen door te sturen op professionalisering en ontwikkeling van de teams;
  • Je bent onderdeel van het locatie MT.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Bachelor van Onderwijs (van equivalent)
  • Bij PostHBO-opleiding

Wensen opdrachtgever

  • Ervaren met het werken met studenten en met onderwijsteams.
  • Kennis met de school voor Gezondheidszorg & Welzijn.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een interim Onderwijsmanager houdt doorgaans toezicht op de werking en strategische leiding van een educatief team binnen een school en zorgt ervoor dat het aansluit bij de algemene doelstellingen van de school. Dit houdt in het leiden van het team, het faciliteren van hun werk, het rijden kwaliteit verbetering, en het ondersteunen van professionele ontwikkeling. De rol speelt ook een belangrijke rol in de schoollocatie MT.

De ideale kandidaat heeft een sterke educatieve achtergrond (vaak met een relevante graad in het onderwijs of een aanverwant gebied) en ervaring in onderwijsmanagement. Ervaring op het gebied van schoolleiderschap, teammanagement en potentieel op een specifiek gebied van onderwijs (zoals jeugdwerk of gezondheidszorg) is zeer wenselijk. Verder zou relevante ervaring met programmaontwikkeling en implementatie nuttig zijn.

Succes in deze rol vereist sterk leiderschap en communicatieve vaardigheden .Het vermogen om te motiveren en begeleiden teams. Een belangrijke competentie is het vermogen om gegevens te analyseren, gebieden voor verbetering te identificeren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. Kritieke vaardigheden omvatten ook strategische planning, organisatorische vaardigheid, aandacht voor detail, aanpassingsvermogen en een proactieve aanpak van probleemoplossing. Bovendien is het van essentieel belang de algemene missie van de school te ondersteunen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer het leiden en leiden van de operationele processen van het team; toezicht houden op de prestaties van het basisonderwijsprogramma van de school; het implementeren van kwaliteitsborgingsinitiatieven; het analyseren van studentengegevens en de voortgang van studenten; bijdragen aan de locatie van de school MT; zorgen voor afstemming op de missie en strategische doelstellingen van de school; en actief ondersteunen van professionele ontwikkeling van het team.

De Interim Onderwijsmanager speelt een cruciale rol bij het waarborgen van het vermogen van de school om onderwijs van hoge kwaliteit te blijven geven. Ze actief bijdragen aan de school strategische visie en operationele effectiviteit, ondersteunen de school toewijding aan de student succes en het stimuleren van positieve verandering binnen de school cultuur. Ze bevorderen ook een samenwerkende en ondersteunende omgeving.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend