Inhuur senior implementatieadviseur

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale
uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door
actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door
samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te
ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.

Over unit Domein Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering (WISI)
VNG Realisatie wil de dienstverlening aan laten sluiten op de leefwereld van inwoners en
hen hierbij zo veel mogelijk zelf de regie geven. Om dat voor elkaar te krijgen, hebben
we moderne informatievoorziening nodig binnen het domein van werk, inkomen,
schulden en inburgering. De informatiekundige visie Common Ground speelt hierbij een
belangrijke rol.

Over het projectteam gegevensdeling Werkdomein
Het projectteam gegevensdeling Werkdomein is onderdeel van de GGU-portfolio
Programmaregie en doorontwikkeling WISI. Het projectteam is verantwoordelijk
voor de ondersteuning aan gemeenten bij implementatie van de projecten VUM
(Verbeteren Uitwisseling Matchinggegevens), UUP (uitfaseren UWV Portaal) en
de doorontwikkeling van gegevensdeling bij HAI (Hervorming
arbeidsmarktinfrastructuur)

Omschrijving van de opdracht
Namens de VNG maak je als senior Implementatieadviseur onderdeel uit van het
projectteam gegevensdeling Werkdomein en ben je, in afstemming met de projectleider,
medeverantwoordelijk voor de implementatiezijde van de projecten VUM, UUP en HAI als
ondersteuning aan gemeenten.
Het doel is om met gemeenten in contact te treden, samen met de rest van het
implementatieteam. Hier wordt opgehaald waar gemeenten behoefte aan hebben in de
uitrol van de projecten. Het team is het aanspreekpunt voor gemeenten en begeleidt hen
bij de technische implementatie van de diverse producten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
• Afstemming met de projectleider Gegevensdeling Werkdomein, over het
projectplan en de daarbij behorende implementatie werkzaamheden.
• Uitvoering geven aan het projectplan met het implementatieteam.
• Met betrekking tot de implementatie; zorgdragen voor afstemming met betrokken
onderdelen van de VNG (en ketenpartijen), en nadrukkelijk het gemeentelijk veld.
• Uitvoeren van gezamenlijke plannen met andere programma’s
over uitvoeringspilots met gemeenten, Inlichtingenbureau (IB) en IT-leveranciers.
• Vertalen van het implementatieplan naar een effectieve uitrol voor gemeenten,
gericht op gemeentemedewerkers, waarin wordt ingegaan op de voordelen van
VUM en de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Gemeenten adviseren, begeleiden en ondersteunen bij de uitrol.
• Meedraaien in de uitvoer van de pilot- en implementatietrajecten en daarin
aanspreekpunt te zijn voor gemeenten.
• Het volgen van de uitgezette planning en bewaking van de voortgang per activiteit
van het implementatieplan. Daarnaast wordt een adviserende rol gewaardeerd om
tijdens de implementatie lessen te trekken en bij te sturen waar nodig.

Resultaat van de opdracht
• Bijstellen en afstemmen met de projectleider implementatie, en uitvoer van het
projectplan aan de implementatie zijde (parallel hieraan loopt een Technische
aansluiting naar ICT leveranciers.
• Het mede aanscherpen en uitvoeren van het implementatieplan en hier uitvoering
aan geven. Onderdeel hiervan zijn klankbordsessies bij gemeenten en het
ontwikkelen van een toolkit met allerlei materialen die voor gemeenten
noodzakelijk zijn bij de uitrol van de projecten, samen met het
implementatieteam.
• Adviseren en begeleiden van gemeenten bij de pilot- en implementatietrajecten.
• De consultant stuurt op de planning en bewaking van de voortgang per activiteit.
De consultant legt verantwoording af aan de projectleider.

Eisen

• De bij specifieke gegevens opdracht aangegeven periode en aantal uren;
• Door de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
• Het tarief van de voorgestelde kandidaat is lager of maximaal gelijk aan 120 euro per uur (afronden op hele euro's) exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten (waaronder een eigen mobiele telefoon en laptop, woon-werkverkeer en dienstreizen). Gedurende de gehele looptijd van de inhuurovereenkomst kan er niet geïndexeerd worden. De gehele maximale looptijd bedraagt 36 maanden.
• Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
• Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
• Kandidaat heeft een uitstekend netwerk met relevante relaties. Vanwege de aard van activiteiten kan kandidaat aantoonbaar gebruik maken van zijn/haar netwerk. Hiervoor dient de kandidaat een relatielijst van tenminste 20 gemeenten en 10 arbeidsmarktregio’s te overleggen met bijbehorende contactpersonen. De contactpersonen kunnen benaderd worden.
• Kennis van en ervaring met de landelijke projecten gegevensuitwisseling binnen het Werkdomein zoals VUM, UUP, Dennis & Eva en van de ontwikkelingen bij de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als implementatieconsultant, waarvan tenminste 7 jaar als adviseur/onderzoeker betrokken bij verandermanagement of implementatie van veranderingen binnen de gegevensuitwisseling van het Werkdomein tussen gemeenten en landelijke uitvoeringsorganisaties
• WO-werk en denkniveau (richting Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie Sociologie, etc.)
• Werkervaring bij vergelijkbare (overheids)organisatie

Wensen

• Aantoonbare relevante werkervaring blijkende uit vergelijkbare rollen die kandidaat heeft uitgevoerd in informatiekundige projecten. Noem hier het aantal projecten en geef van elk project een korte beschrijving in de motivatiebrief.
• Aantoonbare werkervaring als consultant/senior adviseur op informatiekundige vraagstukken in het gemeentelijk (sociaal) domein
• Aantoonbare werkervaring in de rol van senioradviseur met het creëren van draagvlak, bereiken van consensus, sluiten van compromissen en het betrekken van gemeenten.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!