Implementatie coördinator

De vraag naar data neemt toe; veel strategisch belangrijke programma’s en epics binnen Stedin kennen een grote data-component. Om deze groei het hoofd te kunnen bieden, werken we aan een nieuw betrouwbaar en schaalbaar dataplatform. Dit platform zal worden gerealiseerd met een nieuwe technologie. Voordat we echter dit platform implementeren, willen we de nieuwe technologie beoordelen met een Proof of Concept (PoC). In deze PoC willen we (1) de platform test tenant bouwen, (2) verschillende business use cases testen, en (3) evalueren of het voldoet aan onze vereisten voor het platform. Daarna starten we met de grootschalige implementatie van het Dataplatform. Binnen Stedin werken we Agile SAFe waarbinnen werk wordt georganiseerd in epics en features. Voor de uitvoering van de PoC en de daaropvolgende technische implementatie zoeken we een ervaren Implementatie Coördinator / Epic Owner die de uitvoering kan coördineren, met een sterke focus op het waarborgen van voortgang en resultaten, en afstemming met alle stakeholders, inclusief de business.

 Profiel

• Verantwoordelijkheid: In nauwe samenwerking met de betrokken Product Manager, Release Train Engineer, Architecten en PoC engineering team verantwoordelijk voor uitvoering van de PoC en business implementatie van initieel het Epic Realisatie Streefarchitectuur – Implementatie Core Dataplatform

• Taken:
  
  
  
  • Coördinatie voor dit epic met de betrokken release trains en data engineering teams
  
  
  • Zorgdragen dat de impact wordt geïnventariseerd: samen met betrokken informatieanalisten, product owners en teams de (business) stakeholders en impact hierop in kaart brengen
  
  
  • Opzetten van een implementatie aanpak
  
  
  • Voorbereiden en uitwerken van communicatie, denk aan het organiseren van kick-offs met de business en betrokkenen vanuit IT
  
  
  • Begeleiden van de daadwerkelijke implementatie
  
  
  • Opstellen van een planning en bewaken van de voortgang hierin (denk ook aan signaleren en mitigeren van risico’s, bijsturing waar nodig)
  
  
  
  


• Competenties:
  
  
  
  • Plannen en organiseren, resultaatgerichtheid is een belangrijk criterium
  
  
  • Communicatieve vaardigheden: je moet een brug slaan tussen business en IT, rekening houden met de doelgroep
  
  
  • Samenwerking: verschillende teams en stakeholders zijn betrokken, we zoeken iemand die flexibel is in de samenwerking
  
  
  • Analytische vaardigheden en overzicht behouden (er zijn nogal wat stakeholders betrokken bij de verschillende scopes)
  
  
  • Initiatief en pragmatisme; we zoeken iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt om bijv. kick-offs te organiseren
  
  
  
  


• Ervaring en opleiding:
  
  
  
  • Ervaring als epic owner rol: aantoonbaar ervaring te hebben als epic owner (> 3 jaar) maar wij zijn ook geïnteresseerd in IT project managers (<5 jaar ervaring) die in een SAFe omgeving hebben geacteerd.
  
  
  • Ervaring met Agile SAFe is een pre
  
  
  • HBO of gelijkwaardig denkniveau
  
  
  
  

Eisen

• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als epic owner of ervaring als IT project manager in een SAFe omgeving


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding


• Kandidaat is in het bezit van de volgende vaardigheden:
  - Communicatieve vaardigheden: je moet een brug slaan tussen business en IT, rekening houden met de doelgroep

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen.

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!