HR Support Medewerker
FlexSpot®Wat ga je doen?
• Als HR Support Professional werk je in het team om de HR administratie op volle toeren te laten draaien
• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van alle voorkomende mutaties op het gebied van personeelsbeleid in SAP SuccesFactors, alsmede voor de communicatie hierover richting de collega’s
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR rapportages, om als zodanig de organisatie van juiste informatie te voorzien
• Je verzorgt de communicatie met het UVW
• Je werkt nauw samen met de HR Business Partners, de recruiters, de Manager HR en de salarisadministratie
• Hybride werken is mogelijk in goed overleg
Wat heb jij te bieden:
• Je hebt een relevante opleiding op MBO-of HBO-niveau.
• Ervaring in personeelsadministratie is een vereiste, bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar werkervaring
• Je hebt kennis van SAP succesfactors en/of andere SAP HR software.
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief.
• Je wordt enthousiast van het idee dat alle salarissen aan het einde van de maand kloppen, zodat onze medewerkers iedere maand tevreden hun bankrekening kunnen controleren
Informatie over de organisatie:
Een rijke geschiedenis in toekomst creëren.
Wij zijn Bilfinger Tebodin. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs- en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.
Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat vooroploopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, projectmanagement, inkoop en constructie managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!
Loop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij hierdoor een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren en wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!
De eisen
Alles uitklappenHet CV en de persoonlijke motivatie moeten toegespitst worden op de vereisten in de aanvraag, anders wordt de kandidaat niet aangeboden bij Bilfinger Tebodin (5-10 regels);
re-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat;
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.