HR-medewerker

Een deel van het takenpakket als HR-medewerker bestaat uit de ondersteuning van het team HRM in de volle breedte van de HR-werkzaamheden. Je schakelt hierbij met teamleiders, de inkoopafdeling en met de HR-adviseurs.

Hierbij verricht je onder andere werkzaamheden met betrekking tot zowel tijdelijk als vast personeel en inhuurkrachten en voer je voorbereidende, ondersteunende en administratieve werkzaamheden uit ten behoeve van het HRM-beleid. Het gaat hierbij om diverse administratieve HR-zaken rondom het in-, door- en uitstroomproces. Zo kun je het ene moment bezig zijn met het voeren van selectiegesprekken en het voorbereiden van een vacaturetekst en het ander moment ondersteun je bij diverse projecten, zoals SPP of duurzame inzetbaarheid, een procedure aan het opstellen of een proces aan het beschrijven.