HR-adviseur
FlexSpot®HR-adviseur
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de leidinggevenden en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van allerlei voorkomende HR-vraagstukken en processen op zowel tactisch als operationeel niveau. Hierbij valt te denken aan werving en selectie, formatievraagstukken, functioneringstrajecten, ziektebegeleiding, personele casuïstiek en rechtspositionele aangelegenheden. Als vraagbaak voor het management en de medewerkers sta je zichtbaar voor ze klaar. Je verdiept je in de uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het vinden van de juiste mensen voor vacatures. We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van het werven van nieuwe collega’s, goede aansprekende vacatureteksten kan schrijven en adviezen kan geven over de beste wervingsaanpak. Creativiteit hierin wordt erg gewaardeerd. Binnen het team P&O houd jij je daarnaast bezig met arbo gerelateerde onderwerpen.
De eisen
Alles uitklappenBij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat beschikt over relevante HBO werk en denk niveau. Dit wordt getoetst tijdens het gesprek.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
De kandidaat is minimaal 50% van de tijd werkzaam op locatie.
De wensen
Alles uitklappenDe kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
De kandidaat heeft actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving.
De kandidaat heeft kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.