Handhavingsjurist - Freelance opdracht in Soest

De gemeente zoekt tijdelijke, specialistische juridische ondersteuning op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving voor een periode van zes maanden. Aanleiding is het uitblijven van een succesvolle structurele werving en de noodzaak om lopende complexe handhavingsdossiers zorgvuldig af te ronden.

Doel van de opdracht
Het zelfstandig en resultaatgericht afronden van lopende complexe handhavingsdossiers, het borgen van juridische kwaliteit in bezwaar- en beroepsprocedures en het overdragen van specialistische kennis aan interne medewerkers.

Werkzaamheden en resultaten

De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode zelfstandig de volgende resultaten op:

• Handhavingsbesluiten: gemiddeld minimaal 5 juridisch onderbouwde besluiten per maand;
• Bezwaar- en beroep: behandeling van minimaal 6 dossiers inclusief processtukken en eventuele zitting;
• Juridische advisering: maandelijkse signalering van juridische risico’s met aanbevelingen;
• Memo’s: minimaal 2 juridische memo’s per kwartaal;
• Coaching: resultaatgerichte kennisoverdracht aan interne medewerkers via kennissessies en schriftelijke toelichtingen, zonder aansturing of personele verantwoordelijkheid.

Oplevering
Alle resultaten worden digitaal aangeleverd (PDF/Word) binnen overeengekomen termijnen.

Slot
De opdracht is tijdelijk, resultaatgericht en eindigt automatisch na afronding van de overeengekomen resultaten.

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsinstantie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker Omgevingswet handhaving binnen een gemeente;
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Rechten (20 punten);
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker in de afgelopen 15 jaar binnen een overheidsinstantie (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften in het afgelopen jaar (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op bestuursrechtelijke handhaving in het afgelopen jaar (20 punten).

• Gedreven;
• Communicatief;
• Sociaal;
• Proactief;
• Kritisch;
• Resultaatgericht;
• Overzicht bewaren;
• Verbinder.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-10-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.