Transitiemanager RO-Vastgoed - Freelance opdracht in Noord-Holland

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit vandaag

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

• Management van het programma Strategisch Vastgoedmanagement, waaronder project procesbeschrijvingen, project organisatieontwerp RO-Vastgoed en het realiseren van een sluitende administratie en informatievoorziening Vastgoed

• Herinrichten en implementeren van de hoofdprocessen van Strategisch Vastgoedmanagement conform het procesontwerp

• Herinrichten en implementeren van het organisatieontwerp van de afdeling RO-Vastgoed

• Operationeel management van de afdeling RO-Vastgoed

• Aansturen van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van het team en vormgeven van de benodigde wervingsprocessen

• Voorbereiden van de komst van een nieuw vast hoofd en zorgen voor een volledige en zorgvuldige overdracht

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

1. Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan complexe, multidisciplinaire veranderingen, binnen een uitvoeringsorganisatie, in een politiek-bestuurlijke organisatie en een uitdagend stakeholderlandschap.
2. Een relevante afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, management of een gerelateerd vakgebied.
3. Ervaring met, en kennis van de BUCH-werkorganisatie.
4. Concrete ervaring met het leidinggeven in een ambtelijke organisatie die ten dienste staat van meerdere gemeenten, de werking van gemeentelijke organisaties en besluitvorming

Zachte eisen
1. Ervaring met vastgoedvraagstukken in een gemeentelijke context.
2. Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines en budgetten.

Competenties

1. Authentiek: sterke persoonlijkheid, zelfstandig en onafhankelijk, met rechte rug ook onder druk.
2. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het programma.
3. Leiderschap: Taakgericht leiding geven, kan een team aansturen, overtuigen en resultaatgericht werken. Je beschikt over het vermogen om overzicht, doorzicht en inzicht te creëren en van daaruit, uitzicht (voorspelbaarheid).
4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
5. Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed schakelen. Het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen in te brengen in een dynamische omgeving.
6. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Extra info

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:

  • Startdatum : 01 januari 2026
  • Einddatum : 01 september 2026
  • Optie verlenging t/m : 31 december 2026
  • Aantal uur per week : 36 uur

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Interview
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, 03 dec. 2025 (wo.)

Reageer direct
De opdracht sluit: 25.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan complexe, multidisciplinaire veranderingen.
  • Een relevante afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of management.
  • Ervaring met de BUCH-werkorganisatie.
  • Concrete ervaring in een ambtelijke organisatie ten dienste van meerdere gemeenten.

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met vastgoedvraagstukken in een gemeentelijke context.
  • Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De Transitiemanager is verantwoordelijk voor het management van het programma Strategisch Vastgoedmanagement en het herinrichten van processen en organisatieontwerpen.

Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan complexe veranderingen in een politiek-bestuurlijke organisatie is noodzakelijk.

De opdracht heeft een looptijd van 01 januari 2026 tot 01 september 2026, met de mogelijkheid tot verlenging tot 31 december 2026, en omvat 36 uur per week.

Het interview vindt plaats op het gemeentehuis van Castricum op 03 december 2025.

Het salaris bedraagt tussen de € 110,00 en € 130,00 per uur.
Let op! De opdracht sluit vandaag