Functioneel Beheerder Centric WMO / Sociaal Domein

In 2025 worden de werkprocessen en de suites (Centric) opnieuw ingericht. Dit betekent voor de medewerkers een nieuwe manier van werken, volledig ondersteund door de suites.

Doel van deze rol is dan ook mede het vergroten van het inzicht in de diverse processen die de afdeling kent. Tot op dit moment werden diverse niet standaard oplossingen uitgevoerd door de applicatiebeheerder, maar het is nadrukkelijk de bedoeling dat de afdelingsmedewerkers meer zelf gaan kunnen.

Om hierbij een goede basis neer te zetten, is er een projectteam samengesteld, waarin ook 2 kwaliteitsmedewerkers, medewerkers van Centric en deze rol zijn toegevoegd.

De rol van functioneel beheerder voor het team ‘uitvoering sociaal domein’ wordt in eerste instantie op interim basis ingevuld, medio 2025 zal men de zoektocht naar een vaste invulling gaan starten.

Freelance of ZZP inzet is nadrukkelijk wel mogelijk daar men duidelijke doelstellingen heeft geformuleerd voor deze rol in 2025:

• Breng de processen in de Centric suites op orde en richt deze opnieuw in waar nodig
• Koppelingen moeten worden gelegd, waardoor de dashboards realtime gevuld zijn en de data betrouwbaar is
• Vergroot de kennis en het inzicht in werkprocessen van de medewerkers, zowel door training als door persoonlijke coaching
• Leidt hierbij de medewerkers op in het juiste gebruik van de Centric suites

De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners. Met een oppervlakte van ruim 30.000 ha is Sluis één van de grootste plattelands- en tevens dunst bevolkte gemeentes van Nederland. Met 17 kernen en veel buurtschappen, is Sluis een dynamische gemeente en voortdurend in ontwikkeling. De laatste jaren is er in het gemeentelijk beleid veel aandacht voor identiteit en de versterking daarvan: het Zeeuws-Vlaamse DNA. Het DNA wordt beschreven als gemoedelijk, stoer, culinair, toeristisch, gezellig en geborgen. Deze kenmerken vind je terug in het landschap en bij de inwoners. De medewerkers zijn er voor inwoners, bedrijven, bezoekers en bestuur van de gemeente Sluis. Zij kennen de samenleving goed, weten wat er speelt en kennen de ambities van college en raad. Voor een optimale dienstverlening denken de medewerkers mee met de klanten, kennen ze hun wensen en stemmen de dienstverlening daarop af.

Professionaliteit, proactiviteit en integraliteit staan bij de gemeente Sluis centraal.

Startdatum: 02-01-2025
Einddatum: 02-01-2026
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 36 uur
LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!