Senior Financieel adviseur - Freelance opdracht in ELST GLD

Als senior financieel adviseur heb je een gemeentebrede strategische en verbindende rol. Je draagt bij aan een robuuste en gezonde financiële positie van onze gemeente. Als adviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies over de financiële positie op concernniveau en draag je zo bij aan de juiste koers. Je bent een gewaardeerde, kritische sparringpartner en rechterhand op het gebied van financiën voor het managementteam en het college.

• je adviseert op een stevige wijze naar het college en het managementteam;
• je werkt nauw samen met de concerncontroller en teammanager financiën;
• je anticipeert op ontwikkelingen, zodat de financiële ‘huishouding’ up-to-date blijft;
• je zorgt voor de doorontwikkeling c.q. de verdere implementatie van de P&C instrumenten;
• je neemt als senior adviseur en als adviseur op concernniveau een coachende en op inhoud coördinerende rol in binnen de groep financieel adviseurs;
• je neemt deel aan multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Economie of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het uitbrengen van adviezen naar het college en/ of managementteam (benoem duidelijk in cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring als senior financieel adviseur bij een gemeente (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische keuzes naar tactisch en operationeel niveau (benoem duidelijk in cv) (10 punten).

• Kennis
• Stevigheid
• Overtuigingskracht
• Sensitiviteit
  Resultaatgerichtheid

Startdatum: 01-02-2026
Einddatum: 01-05-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026 vanaf 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.