Terug

Consulent Schuldhulpverlening - Detachering opdracht in Zuid-Holland

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Voor Stroomopwaarts MVS zoeken wij een ervaren Consulent Schuldhulpverlening

Over de functie

Stroomopwaarts voert namens de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam regelingen uit waaronder de Participatiewet en Schuldhulpverlening.

Op dit moment wij op zoek naar een ervaren Schuldhulpverlener. Wij bieden je een opdracht voor 6 maanden, met optie op verlenging, voor 32-36 uur per week. Een arbeidsovereenkomst voor een langere duur is een mogelijkheid.

Als consulent Schuldhulpverlening heb je binnen de organisatie contact met medewerkers van andere teams en units om informatie uit te wisselen en af te stemmen. Daarnaast heb je buiten de organisatie contact met cliënten en diverse hulpverleningsinstanties om informatie uit te wisselen en af te stemmen en met crediteuren om informatie uit te wisselen en te onderhandelen. Ook onderhoud je contact met de rechtbank.

Je verdere werkzaamheden bestaan uit:

Begeleidt en zet schuldhulpverleningstrajecten op

Inventariseert en analyseert de financiële situatie en achterliggende problematiek van cliënten

Stelt een hulpverleningsplan op en verwijst waar nodig door naar andere hulpverleningsinstanties

Start het minnelijke traject schuldhulpverlening op en onderhandelt met schuldeisers over betalingsregelingen en finale kwijting door gedeeltelijke afkoop

Adviseert en begeleidt cliënten in het kader van de WNSP en de voorlopige voorziening; Lost voorkomende probleemsituaties op

Zorgt voor budgetbegeleiding van de cliënt gedurende de looptijd van het traject en lost voorkomende probleemsituaties op

Controleert de cliënt regelmatig op eigen beheer van de financiën

Activeert en motiveert tot gedragsverandering en vergroot het probleemoplossend vermogen van de cliënt

Zorgt voor het (administratieve) beheer van aanvragen en genomen besluiten

Signaleert knelpunten in de uitvoeringspraktijk en rapporteert hierover aan de teammanager

Levert een inbreng bij het verbeteren van werkprocessen en handelwijzen

Functie-eisen

Ervaring met schuldhulpverlening, budgetbegeleiding en sociale kaart

Ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en interne beleidsregels

Cijfermatig inzicht en vaardig in het maken van berekeningen

Kennis van NVVK-richtlijnen

Ervaring met relevante geautomatiseerde administratieve systemen

Competenties

Communicatieve en sociale vaardigheden

Planmatig en resultaatgericht

Coachingsvaardigheden

Bestand tegen werkdruk en bent sterk in het omgaan met agressie en conflictsituaties

Pragmatisch en creatief in het oplossen van problemen

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij opdrachtgever als Schuldhulpverlener in het Sociaal Domein. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op:

  • Tot € 4.996,00 salaris, bruto per maand (obv 36uur). Daarbovenop ontvang je ook nog de eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever.
  • 25 vakantiedagen (obv 40 urige werkweek).
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1 dat je in dienst bent.
  • Een groot aanbod aan opleidingen in ons eigen Ontwikkelcentrum.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling. We luisteren naar wat jij belangrijk vindt en zetten jouw werkgeluk centraal.

Bedrijfsinformatie

Bij opdrachtgever staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag in bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kan verwachten:

· Wij luisteren echt naar wat jij wilt en belangrijk vindt en gaan tot het uiterste om jouw wensen waar te maken.

· Afspraak is afspraak. Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

· Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel.

· Naast de vactures die wij binnen krijgen, stellen we jou pro-actief voor bij opdrachtgevers die hoog op jouw wensenlijst staan. Door onze goede relaties komt hier vaak al een mooie opdracht uit voort.

· Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk, als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ‘Omgaan met conflicten’ of ‘Motiverende gespreksvoering’.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Tot € 4.996,00 salaris, bruto per maand (obv 36uur). Daarbovenop ontvang je ook nog de eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever.
  • 25 vakantiedagen (obv 40 urige werkweek).
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1 dat je in dienst bent.
  • Een groot aanbod aan opleidingen in ons eigen Ontwikkelcentrum.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling. We luisteren naar wat jij belangrijk vindt en zetten jouw werkgeluk centraal.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Consulent Schuldhulpverlenen ondersteunt Stroomopwaart doorgaans bij de implementatie van hun Participewet en Schuldhulpverlenen programma's. Dit omvat het uitvoeren van risicobeoordelingen, het onderhouden van contacten met verschillende belanghebbenden (cliënten, zorgverleners en andere relevante instanties), het faciliteren van communicatie en het coördineren van ondersteunende activiteiten en het waarborgen van de naleving van de relevante regelgeving. Zij assisteren ook bij het beheer van vorderingen en het lopende beheer van de financiën van cliënten.

De rol vereist een goed begrip van de Participatiewet en de bepalingen van de Schuldhulpverlening. Relevante ervaring met budgetbeheer, beginselen van sociaal werk en ervaring in samenwerking met meerdere belanghebbenden binnen een publieke sector is essentieel. Een begrip van NVVK-richtlijnen en vertrouwdheid met geautomatiseerde administratieve systemen is nuttig.

Belangrijke vaardigheden zijn uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden, sterke planning en organisatorische vaardigheden, een bewezen vermogen om coaching en begeleiding te bieden, een proactieve aanpak van probleemoplossing, en het vermogen om moeilijke interacties met professionaliteit en tact om te gaan. Ook het vermogen om kalm te blijven onder druk en zich aan te passen aan veranderende prioriteiten is van cruciaal belang.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 1) Begeleiding en vergemakkelijking van de uitvoering van de Schuldhulpverlening-projectstrategieën; 2) Het uitvoeren van grondig onderzoek naar de financiële situatie van cliënten en onderliggende kwesties; 3) Het ontwikkelen en uitvoeren van aangepaste ondersteuningsplannen op basis van beoordelingen; 4) Het coördineren van voortdurende communicatie en samenwerking met relevante agentschappen en instellingen; 5) het beheren van de financiën van cliënten en het waarborgen van naleving van begrotingsvoorschriften; 6) het regelmatig monitoren en rapporteren van de status en prestaties van de behoeften van cliënten.

Naast de kernverantwoordelijkheden omvat de rol proactief het identificeren en aanpakken van potentiële uitdagingen binnen de operationele praktijken van het agentschap, het bijdragen tot verbeteringen van het proces en het bieden van actieve ondersteuning aan cliënten bij hun eigen ontwikkeling. Dit omvat ook het optreden als liaison, het leggen van verbindingen en het bijdragen aan het algehele succes van het agentschap.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend