Financieel Adviseur - Freelance opdracht in Soest

Als financieel adviseur ondersteun je in de totstandkoming van (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten. Je werkt onder de aansturing van de concerncontroller nauw samen met collega’s bij de financiële administratie van de gemeente Soest die momenteel de financiële ondersteuning verzorgen voor Eemkracht i.o.

Jouw werkzaamheden zijn onder meer de financiële beheersing van Eemkracht, (overlopende) activa en passiva, opstellen van de jaarrekening (de balans met toelichting en het balansdossier), opstellen van liquiditeitsprognoses en de afrekening met de 3 gemeenten die deelnemen in de gemeenschappelijke regeling BBS/Eemkracht i.o. De administratie is ingericht conform de voor gemeenten en een GR geldende wet- en regelgeving (BBV).

Je bent een van de aanspreekpunten voor de accountant. Je levert gegevens aan voor de interim- en jaarrekeningcontrole. Ook draag je bij aan het verder verbeteren van de interne processen en heb je een adviserende rol in het team.

• Opstellen jaarrekening en balansdossier BBS 2025;
• Onderhouden van de begroting in SAP en ondersteunen bij de voorbereiding voor de begroting 2027;
• Financieel beheer Eemkracht 2026 met een analyse van verbetermogelijkheden en advisering aan leidinggevenden;
• Verdere inrichting en optimalisatie van systemen, zoals SAP iFinanciën en Youforce (voor HRM)

Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie BBS) voor de gemeenten Baarn, Bunschoten, Soest is gevormd om inwoners van de drie gemeenten als zij ondersteuning nodig hebben nog beter passende hulp bieden. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.
We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met uitvoeringsorganisatie/gemeenschappelijke regeling;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën van SAP.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een begroting en jaarrekening (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie/gemeenschappelijke regeling/omgevingsdienst (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verzorgen van tussentijdse rapportages IV-3 (20 punten);
• Uiterlijk per 1 januari 2026 beschikbaar (10 punten).

• Resultaatgericht
• Politiek- bestuurlijke sensitief
• Sociaal vaardig
• Besluitvaardig;

Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 05-04-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: 1 dag in de week is toegestaan.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 15 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.