Facilitair kwartiermaker

Als Facilitaire Kwartiermaker is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het BHV-systeem en het optimaliseren van het facilitaire beleid.
Het doel van de opdracht is het bestendigen van een toekomstbestendig facilitair beleid dat aansluit bij de behoeften van de gemeente, met een sterke focus op verduurzaming, efficiëntie en professionalisering.

Te behalen resultaten

Functieschaal 

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Benodigd aantal professionals

• 1.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot vrijdag.

Wensen

• Trainen en ontwikkelen van het zelf organiserend vermogen van het bode-team
• Het opleveren van een gedetailleerd implementatieplan voor de ontwikkeling en professionalisering van het Bode team, inclusief opleiding en training van de coördinator, zodat deze binnen zes maanden zelfstandig functioneert.
• Het begeleiden en trainen van het Bode team in het creëren van een heldere teamstructuur, inclusief duidelijke verantwoordelijkheden en afspraken voor toekomstbestendigheid.
• Het opleveren van een afgerond aanbestedingentraject
• Het opleveren van een afgerond aanbestedingstraject, gericht op specifieke producten, namelijk:
• – Drukwerk;
• – Papier;
• – Kantoorartikelen;
• – Post- en koeriersdiensten (perceel 1/2/3);
• – Printstraat(Repro).
• Implementatieplan verduurzaming
• Het ontwikkelen van een implementatieplan voor verduurzamingsprojecten, namelijk afvalbeheer en koffiebekerbeleid, inclusief concrete stappen en evaluatiecriteria.
• Analyse en optimalisatie van het Team Facilitaire Zaken en de BHV-organisatie
• Een uitgebreide analyse van de huidige formatie en toekomstige capaciteitsbehoeften binnen het team Facilitaire Zaken en de BHV-organisatie.
• Het opstellen van een adviesrapport met een voorstel voor de benodigde rollen, functies en mogelijke herstructureringen binnen het team en de BHV-organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een implementatieplan gericht op professionalisering of procesoptimalisatie binnen een overheidsorganisatie, licht dit toe middels een uitgeschreven referentieproject;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager / projectleider / kwartiermaker facilitair bij een overheidsorganisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van procesoptimalisatie op het gebied van facilitaire teams, verduurzaming en de BHV-organisatie, duidelijk naar voren komend in het cv; Aantoonbare werkervaring met 1 van de 3 onderdelen (5 pt) Aantoonbare werkervaring met 2 van de 3 onderdelen (10 pt) Aantoonbare werkervaring met alle 3 de onderdelen (15 pt) Geen aantoonbare werkervaring op de 3 genoemde onderdelen (0 pt)
• Aantoonbare werkervaring met het doen van aanbestedingstrajecten van facilitaire producten, benoem waar deze is opgedaan;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met diverse projectmanagementmethodieken zoals Prince2, benoem waar deze is opgedaan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie van teams op het snijvlak van facilitaire dienstverlening;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager / projectleider / kwartiermaker facilitair bij een gemeente;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van facilitairmanagement;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!