Dienst uitvoering en ontwikkeling privacybeleid

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Deze opdracht bestaat uit een dienst aanbesteding die gericht is op één partij, deze zal garant staan voor de gehele opdracht gedurende initiële overeenkomst inclusief alle mogelijke verlengingen.

• De gemeente Dronten oriënteert zich op de uitvoering van privacy werkzaamheden in de organisatie. Daartoe wens de gemeente tijdelijke externe ondersteuning op dagelijkse werkzaamheden én verdere ontwikkeling/uitvoering van het privacybeleid. Hieronder wordt verstaan, maar niet uitsluitend

Organisatieontwikkeling

• Het uitvoeren van het jaarplan privacy 2025, met inbegrip van:
  • Het opstellen van sectoraal privacybeleid zoals camerabeleid en het ondersteunen van verantwoordbaar AI-beleid;
  • Het opstellen en coördineren van het bewustwordingsplan privacy;
  • Het coördineren van het datalekproces;
  • Het aanjagen én uitvoeren van DPIA’s;
  • Het (verder) coördineren van het project: actualisatie register van verwerkingsactiviteiten;
  • Het coördineren van audits op het gebied van Wet politiegegevens én het uitvoeren van de controlerende werkzaamheden die, conform het NOREA normenkader, toebehoren aan de privacy officer.
  • Het inrichten van een gesprekscyclus met leidinggevende, management en bestuur.Het inrichten van, en werken conform, een governancestructuur te weten de ‘three-lines-of-defence’.

Realisatie voorstel inrichting privacybeleid in de organisatie

• • Analyse van en onderzoek naar verschillende mogelijke inrichtingsprincipes passende bij de in de groeiende organisatie en mogelijkheden tot samenwerking in de regio.
  • Adviesmemo aangaande inrichting binnen de organisatie.

[Dagelijkse werkzaamheden]: Alle overige operationele-, tactische en strategische taken van de privacy officer.
Competenties

• Klantgerichtheid;
• Samenwerking;
• Risico's inschatten;
• Politieke sensitiviteit;
• Flexibiliteit;
• Verbale en schriftelijke communicatie.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 – 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel naar eigen inzicht
 

Eisen

• Aantoonbare CIPP-E certificaat of soortgelijk (maak aantoonbaar wat een vergelijkbaar certificaat is);
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting;
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
• Kandidaat is beschikbaar om op kantoor bij gemeente Dronten te werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van privacy, niet zijnde informatiebeveiliging (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van een sectoraal privacybeleid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het advisering op bestuurlijk niveau op het gebied van privacy binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van privacy, niet zijnde informatiebeveiliging (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!