Terug

Medewerker beleidsuitvoering I - Freelance opdracht in Gelderland

Gemeente Emmen
Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Rolomschrijving en taakafspraken

LET OP: Enkel detachering

Procesbegeleider Vergunningen Evenementen en Drank & Horeca (tijdelijk)

Locatie: Emmen

Uren per week: 32–36 uur
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Ja
Werkplek: Minimaal 50% op locatie (dinsdag en donderdag verplicht)

Voor het team Vergunningen, Leefomgeving (VLO) zijn wij op zoek naar een ervaren procesbegeleider die tijdelijk de integratie van de vakgebieden evenementenvergunningen en drank- en horecazaken begeleidt. Het doel is om binnen zes maanden te komen tot een gedeelde werkwijze, waarbij drie vaste medewerkers beide vakgebieden beheersen en de werkvoorraad evenredig verdeeld en inzichtelijk is.

Wat ga je doen?

  • Coördineren van werkzaamheden binnen beide vakgebieden.
  • Begeleiden van medewerkers in het leren van elkaars vakgebied.
  • Analyseren en beschrijven van werkprocessen.
  • Vastleggen van werkafspraken en zorgen voor borging.
  • Rapporteren over voortgang (na 3 maanden) en adviseren over structurele samenwerking (na 6 maanden).
  • Tijdelijke inzet op lijnwerkzaamheden bij piekmomenten, ziekte of uitval, in samenwerking met vaste medewerkers.

Wat breng je mee?

Essentiële eisen:

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
  • Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.
  • Ervaring met Bibob-procedures.
  • Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.
  • Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.

Wenselijke kwaliteiten:

  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten.

Competenties:

  • Verbindend: Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en samenwerking te stimuleren.
  • Coachend: Je ondersteunt medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
  • Analytisch sterk: Je kunt processen doorgronden en helder beschrijven.
  • Resultaatgericht: Je werkt toe naar concrete, geborgde verbeteringen.
  • Communicatief vaardig: Je schakelt soepel tussen teamleden, leidinggevenden en externe partijen.
  • Zelfstandig en proactief: Je neemt initiatief en houdt overzicht.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
  • Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.
  • Ervaring met Bibob-procedures.
  • Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.
  • Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.
  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten.
  • Verbindend:Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en samenwerking te stimuleren.
  • Coachend:Je ondersteunt medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
  • Analytisch sterk:Je kunt processen doorgronden en helder beschrijven.
  • Resultaatgericht:Je werkt toe naar concrete, geborgde verbeteringen.
  • Communicatief vaardig:Je schakelt soepel tussen teamleden, leidinggevenden en externe partijen.
  • Zelfstandig en proactief:Je neemt initiatief en houdt overzicht.

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De functie is gevestigd in Emmen.

Je werkt tussen de 32 en 36 uur per week.

Ja, er is een optie tot verlenging van de functie.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke vergunningverlening in drank & horeca en evenementen.

Ervaring met veranderprocessen en sterke communicatieve vaardigheden zijn wenselijk.
Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit over 3 dagen