Projectleider ondernemersdienstverlening - Freelance opdracht in Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving

Team ondernemersdienstverlening voert binnen Team Dienstverlening het programma betere dienstverlening en regelgeving uit. Gemeenten hebben een centrale rol als eerste overheid voor ondernemers. Die rol zal de komende jaren alleen maar groter worden als gevolg van de verdere regionaal-economische ontwikkeling. Het is aan gemeenten om een goede uitgangspositie te bieden voor ondernemingen en te zorgen dat zij zo min mogelijk belemmerd worden door regeldruk.

Voor veel gemeenten is ondernemersdienstverlening een prioriteit en zij investeren daar ook actief in. Tegelijk zijn ondernemers vaak niet bekend met deze dienstverlening. Vooral op het gebied van communicatie is winst te behalen. Dat blijkt uit het onderzoek naar het ‘Landschap van Ondernemersdienstverlening' dat de VNG eind 2022 uitvoerde. Dit onderzoek bood de VNG meerdere aanknopingspunten om aan de slag te gaan met een aanbod van ondernemersdienstverlening dat nog beter aansluit bij de behoeften van ondernemers. Daarbij is het vooral belangrijk dat gemeenten ondernemers actief betrekken bij de ontwikkeling en inzet van ondernemersdienstverlening. Dat vergroot de effectiviteit.

Accenten binnen de opdracht bevinden zich dan ook naast ondernemersdienstverlening en regeldrukreductie op effectieve communicatie van gemeenten richting de doelgroep van ondernemers, bijvoorbeeld met een omnichannelaanpak.

Als Projectleider ondernemersdienstverlening ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere projecten in het Dienstverleningsdomein. De projectleider rapporteert daarbij aan de coördinator Dienstverlening en waar nodig aan de manager van Basisteam Ondersteuning generieke gemeentelijke dienstverlening en informatievoorziening.

De nadruk van jou als projectleider op dit project ligt op de volgende activiteiten:
1. Projectleiding over deelprojecten binnen het programma, specifiek op de projecten binnen het thema regeldruk.
2. Zorgdragen voor de ontwikkeling van publicaties zoals factsheets en handreikingen vanuit projecten rond regeldrukreductie.
3. Regie op de communicatiemiddelen en publicaties vanuit alle projecten in het programma betere dienstverlening en regelgeving.
4. Organiseren van (online)evenementen, en aansluiten aan bij bestaande congressen en bijeenkomsten.
5. Publicatie en moderatie op het forum Economie van de VNG
6. Verzamelen, analyseren en delen van resultaten uit het VNG-panel Economie (3-5 keer per jaar), ten behoeve van beleidsontwikkeling.

Eisen

• Afgeronde WO opleiding.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het adviseren en begeleiden van ondernemers in het opbouwen- en/of uitbouwen van hun bedrijf
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het adviseren en begeleiden van ondernemers in het opbouwen- en/of uitbouwen van hun bedrijf.

Wensen

• Aantoonbare kennis in het betrekken van doelgroepen bij beleid blijkende uit CV en motivatiebrief. – Geen of minder dan 1 jaar ervaring – Tussen 1 en 2 jaar – Tussen 2 en 3 jaar – Tussen 3 en 4 jaar – Tussen 4 en 5 jaar – 5 jaar of meer
• Een netwerk binnen gemeenten, (semi-)overheden en belangenorganisaties. – Het netwerk is niet zichtbaar of moeilijk te traceren – Basisnetwerk: Er zijn warme contacten bij 1 G4-gemeente, 2 G40 gemeenten, 10 middelgrote of kleine gemeenten en1 tot 2 relevante belangenorganisaties – Gevorderd netwerk: Er zijn warme contacten bij 2 tot 4 G4 gemeentes, 4 tot 6 G40 gemeenten, 10 tot 15 middelgrote of kleine gemeenten en 3 tot 5 relevante belangenorganisaties – Uitgebreid netwerk: Er zijn warme contacten bij 4 of meer bij G4-gemeenten, meer dan 6 bij G40 gemeenten, meer dan 15 middelgrote of kleine gemeenten en meer dan 5 relevante belangenorganisaties
• Ervaring met dienstverlening aan ondernemers/bedrijven, specifiek op het gebied van de maatschappelijke transities op het vlak van duurzaamheid, energie, circulariteit en arbeidsmarkt, blijkende uit CV en motivatiebrief – Geen of minder dan 1 jaar ervaring – Tussen 1 en 2 jaar – Tussen 2 en 3 jaar – Tussen 3 en 4 jaar – Tussen 4 en 5 jaar – 5 jaar of meer
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen politieke omgevingen op tactisch en strategisch niveau – Geen of minder dan 1 jaar ervaring – Tussen 1 en 2 jaar – Tussen 2 en 3 jaar – Tussen 3 en 4 jaar – Tussen 4 en 5 jaar – 5 jaar of meer

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder