Centrummanager

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
Binnen Eemsdelta werken we voor het NPG-project ‘Versterken centrumgebieden’ als gemeente samen met de ondernemersverenigingen aan de volgende thema's:

• versterken van vastgoed en voorkomen van leegstand;
• promotie van de vier kernen;
• verbeteren van de beleving en de gastvrije uitstraling van de centra voor inwoners en bezoekers.

Voor het laatste thema zijn we op zoek naar een centrummanager. De centrummanager biedt ondersteuning bij het vergroten van de betrokkenheid van de leden van ondernemersverenigingen en bij een professionele aanpak van activiteiten in de kernen rekening houdend met de specifieke kwaliteiten van de 4 kernen binnen Eemsdelta: De landelijke en groene kwaliteiten van Middelstum en Loppersum, het cultuurhistorische karakter van Appingedam en de maritieme uitstraling van Delfzijl.
Daarnaast zorgt de centrummanager dat onderlinge samenwerking tussen de verenigingen wordt versterkt. De centrummanager zorgt ervoor dat er periodieke en structurele ontmoeting tussen de ondernemersverenigingen en ondernemers plaatsvindt. De inspanningen zijn gericht op het tot stand brengen van een actief, zichtbaar en betrokken regioplatform, zo georganiseerd dat het ook na de projectperiode in stand blijft. 
De centrummanager zorgt ervoor dat ondernemers onderling informatie over initiatieven en activiteiten delen en zoveel mogelijk laten aansluiten bij de specifieke kwaliteiten van de vier kernen. Er wordt een gezamenlijk routeplan vormgegeven en de centrummanager zorgt waar mogelijk voor verbinding tussen activiteiten in de vier kernen, om zo inwoners en toeristen te laten zien wat de vier kernen allemaal te bieden hebben.
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord .

Kandidaatomschrijving

We zoeken een enthousiaste centrummanager die:

• Op samenwerken en samenwerking gericht is en ervaring heeft in partijen bij elkaar brengen;
• Bereid is ook in de avonden te werken in verband met de contacten met ondernemingsverenigingen;
• Een groot organiserend vermogen heeft;
• In staat is tot het aanzetten van actie en mensen in beweging kan krijgen.

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op dinsdag 24 december 2024 (tussen 12:00 – 15:00 uur)

Toelichting op rooster

Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een persoon voor gemiddeld 20 uur per week

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
• Ruime ervaring met adviseren en ondersteunen Op CV aantoonbare ruime ervaring met het adviseren en ondersteunen van verschillende (ondernemers)verenigingen

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat
• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als centrummanager binnen een gemeente
• Recente en relevante werkervaring centrummanager De kandidaat dient in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar relevante werkervaring als centrummanager te hebben opgedaan, met aantoonbaar ervaring in contacten met ondernemersverenigingen
• Werkervaring met interactie met verschillende belanghebbenden Kandidaat beschikt over recente en relevante werkervaring met interactie met verschillende belanghebbenden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!