Sectormanager Jeugdgezondheidszorg - Freelance opdracht in Noord-Holland

Opdrachtomschrijving

Voor een organisatie in de provincie Noord-Holland zoekt verborgen een Sectormanager Jeugdgezondheidszorg.

Doel van de opdracht
De interimmanager krijgt de opdracht om leiding te geven aan de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) gedurende een transitieperiode. De focus ligt op het waarborgen van stabiliteit, het creëren van duidelijkheid en het bevorderen van teamontwikkeling binnen een context van bezuinigingen. De interimmanager begeleidt de implementatie van nieuwe aansturingsstructuren en werkwijzen, draagt zorg voor de uitvoering van bestaande plannen rondom normuren en taakverdeling en ondersteunt de invoering van het Digitaal Kinddossier (DD JGZ). Daarnaast versterkt de interimmanager de positionering van JGZ bij gemeenten en andere samenwerkingspartners en draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering, met aandacht voor budgetbeheer, ziekteverzuim en productiviteit.

Achtergrond en urgentie
Door een verschuiving in de managementstructuur is er behoefte aan een ervaren interimmanager voor de afdeling JGZ, bestaande uit circa 350 professionals. De afdeling bevindt zich in een transitie waarbij meerdere veranderingen parallel worden doorgevoerd. Er is een strategische koers bepaald en de opdracht vraagt om hierop voort te bouwen, zonder opnieuw het wiel uit te vinden.

De interimmanager draagt bij aan de uitvoering van de missie en visie: het creëren van een kansrijke, gezonde en veilige leefomgeving voor alle inwoners in de regio, met extra aandacht voor preventie, samenwerking en het verkleinen van gezondheidsverschillen. Dit vraagt om het sturen op passend aanbod, domeinoverstijgend werken en het versterken van de samenwerking tussen teamleiders, clusteraanvoerders en de uitvoerende professionals.

Werkzaamheden / taken

• Leidinggeven aan de afdeling JGZ tijdens de transitieperiode, met nadruk op stabiliteit, duidelijkheid en teamontwikkeling in tijden van bezuinigingen.
• Begeleiden van de implementatie van een nieuwe aansturingsstructuur en het versterken van de professionele lijn in samenwerking met de uitvoerende professionals (jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen).
• Zorgdragen voor de uitvoering van bestaande plannen rondom normuren, taakverdeling en werkwijzen, met het oog op volledige implementatie in 2026.
• Ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe Digitaal Kinddossier (DD JGZ), in samenwerking met beleid, ICT en uitvoering.
• Versterken van de positionering van JGZ bij gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Bewaken van de voortgang en bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering, met focus op budgetbeheer, ziekteverzuim en productiviteit.

De interimmanager voert deze opdracht uit in nauwe samenwerking met drie teamleiders, een teamcoördinator, zes clusteraanvoerders, beleidsmedewerkers, communicatieprofessionals, gezondheidsbevorderaars, een managementassistente en de afdeling Bedrijfsvoering. Ongeveer 30 medewerkers worden direct aangestuurd. Daarnaast maakt de interimmanager deel uit van het Directie Management Team (DMT).

Eigenschappen van jou als kandidaat
De ideale kandidaat is een strategisch sterke, resultaatgerichte en verbindende manager met aantoonbare ervaring in de (jeugd)gezondheidszorg of vergelijkbare publieke sectoren. De kandidaat herkent de lopende ontwikkelingen, bewaakt de koers, geeft richting en creëert tegelijkertijd ruimte voor professionals om eigenaarschap te tonen. De opdracht is geslaagd wanneer de afgesproken transitiestappen binnen JGZ zijn gerealiseerd, waaronder de implementatie van nieuwe werkwijzen en structuur, en de organisatie in staat is verdere borging zelfstandig op te pakken.

Gewenste competenties en eigenschappen

• Verbindend, transparant en besluitvaardig.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
• Ontwikkelingsgericht.
• Samenwerkingsgericht, zowel intern als extern.
• Beschikt over overtuigingskracht en koersvastheid.
• Heeft kennis van digitalisering, organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met de recruiter op + verborgen of via