Bibob- coördinator/ vergunningverlener Alcoholwet/ exploitatievergunning

ABG organisatie
Bekijk opdracht

Wat ga je doen?
Ben jij de persoon die de horeca binnen onze gemeenten aan de juiste vergunningen helpt? En vind jij het een uitdaging om aan de slag te gaan met het complexe samenspel tussen de openbare orde en veiligheid en vergunningverlening? Dan is dit de functie voor jou. Je behandelt onder andere de vergunningaanvragen in het kader van de Alcoholwet. Daarnaast verleen je vergunningen en ontheffingen op basis van de APV (o.a. exploitatievergunningen, aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, incidentele festiviteiten, ontheffingen sluitingstijden etc.). Op basis van landelijke wet- en regelgeving en het lokale beleidskader stel jij besluiten en adviezen op.
Je bent de schakel tussen diverse ketenpartners en denkt met hen mee bij de aanvragen. Belangrijk is dat je goed contact onderhoudt met onze ketenpartners. Ook heb je politieke voelsprieten en adviseer je waar nodig het bestuur op het toepassen van bijzondere wetten.
Daarnaast voer je zelfstandig Bibob-toetsen uit voor de horeca, bouwen en milieu. Je overlegt met het RIEC en/of het Landelijk Bureau Bibob en adviseert samen met de collega’s van veiligheid de burgemeester. Bovenstaande werkzaamheden worden uitgevoerd voor de 3 ABG gemeenten.
Dit is wat je meebrengt:

  • Je werkt en denkt op HBO-niveau;
  • Je hebt kennis van de Alcoholwet, Wet op de Kansspelen en/of de Wet Bibob;
  • Jij weet hoe je het gesprek met verschillende doelgroepen aan gaat, jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend;
  • Je bent loyaal en betrouwbaar;
  • Je hebt politieke voelsprieten en je bent bewust van gevoelige en vertrouwelijke sentimenten;
  • Je werkt vanuit verbinding en staat sterk in contact met burgers;
  • Je bent in staat buiten kaders en je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen bij te betrekken, zowel intern als extern;
  • Je werkt zorgvuldig en bent doortastend bij moeilijke situaties of conflicten;
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan het verbeteren van de werkprocessen, producten en het beleid van het team APV en bijzondere wetten.

De wensen

Alles uitklappen

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Bekijk opdracht