Bi & dwh ontwikkelaar

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
Gemeente Hilversum heeft in 2022 programma Transitie naar Datagedreven Sturing gestart waarbij opgaves in de stad ondersteund worden met Data. Op onderwerpen als klimaattransitie de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad worden Datagedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad heeft de organisatie managementinformatieprojecten waarmee sturing op de bedrijfsvoering van onder andere Team Financiën en diverse Teams van het Sociaal Domein gerealiseerd moet worden.

Om de data behoefte toekomstbestendig te maken wordt een migratie van ons Datawarehouse naar de Cloud gerealiseerd. Ook worden er diverse primaire registratie applicaties vervangen waardoor de bijbehorende PowerBI rapportages aangepast moeten worden.

Je wordt in het Scrum team gezamenlijk verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden:

• Ontwikkelen van dashboards voor de afdelingen ten behoeve beleid-, kwaliteit- en voortgangscontrole


• Hands-on ondersteunen bij de Datawarehouse migratie (van On-premise naar Azure Dalakehouse);


• Inrichten en opzetten van Pipelines (OTAP) processen t.b.v. conform Azure principes (brons, zilver, goud);


• Door ontwikkelen van de Hilversumse rapportage Huisstijl;


• Opzetten van Selfservice BI voor eindgebruikers;


• Medewerkers begeleiden en trainen in gebruik van Selfservice BI.

Competenties

• Analytisch vermogen;


• Goede communicatievaardigheden op verschillende management niveau’s.


• Samenwerkingsgericht, met zowel eindgebruikers als technische teamleden;


• Agile Scrum Mindset.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.  Hybride werken is mogelijk tot maximaal 50%. Dinsdag is een vaste kantoordag.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 21 juni 2024.  De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met Azure technologie;


• Aantoonbare werkervaring met Sigma webdesign t.b.v. Huisstijl én Mockups.


• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT of Digitale Communicatie;


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een Scrum team;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als PowerBI Ontwikkelaar bij een gemeente;

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Datawarehouse inrichting en gebruik (benoem dit duidelijk in het cv);


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle SQL;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein binnen een gemeente;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als PowerBI Ontwikkelaar bij een gemeente;

Klik op de button "Direct solliciteren" en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.