Beleidsregisseur Samenleven in Diversiteit

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Samen Leven. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn de basisinfrastructuur, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, Wet maatschappelijk ondersteuning (Wmo) en Jeugdhulp.

Binnen de afdeling zijn we op zoek naar iemand die het opgaveteam Samenleven in Diversiteit komt versterken. In dit opgaveteam staan diversiteit, inclusie, toegankelijkheid, anti-discriminatie, inburgering, preventie radicalisering en preventie polarisatie centraal.

De baan

In deze rol van Beleidsregisseur Samenleven in Diversiteit bied je ondersteuning aan het bestaande team. Je bent gesprekspartner en in staat het beleid om te zetten naar uitvoering zodat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s en partners in het veld. Je onderhoudt directe relaties met regiogemeenten, externe instellingen en organisaties en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebeid van diversiteit en inclusie. Je adviseert de wethouder en het college van B&W.

De wijze van werken wordt erdoor ingegeven dat we met elkaar – in overleg met en in opdracht van het bestuur en management – bepalen welke prioriteiten we stellen. We werken vanuit de opgaven en niet vanuit vaststaande takenpakketten. Dat moet je liggen en aantrekkelijk vinden. In deze rol ben je echt een doener en ontzorg je jouw collega beleidsregisseur door stappen te maken binnen de focusgebieden.

De focus in het pakket ligt op de opgave Samenleven in Diversiteit. In ieder geval zal je aan de slag gaan met het verder aanjagen  van de regionale aanpak van stage discriminatie, verder bouwen aan D&I binnen het maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI) en werken aan de (fysieke) toegankelijkheid van de stad. De exacte invulling van het takenpakket vindt in overleg met het team plaats.