Beleidsmedewerker duitsland

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Opdracht
Je werkt samen met een collega binnen de eenheid Bestuurs- en concernzaken (BC) en inhoudelijke medewerkers vanuit verschillende eenheden aan het versterken van de relatie met Duitsland. Binnen deze samenwerking ga jij met name op zoek naar samenwerkingsmogelijkheden bijvoorbeeld in de vorm van gemeenschappelijke programma's en projecten. Je focus ligt hierbij op programma's en projecten die gaan over de arbeidsmarkt of de economie. Binnen deze opdracht verken je continu wanneer het wenselijk is om ons bestuur in te zetten om de relatie met Duitsland te versterken. Je gaat werken vanuit een jaarlijks werkplan (De Duitslandagenda) dat reeds is opgesteld. Je werkt dit plan continu bij vanuit de opgedane ervaringen en resultaten. Ook wordt er verwacht dat je dit werkplan vanuit je eigen expertise en ervaring verrijkt. Binnen dit werkplan is de grensoverschreidende samenwerking op het gebied van arbeidsmarkt al goed uitgewerkt. Je vervangt tot de zomer van 2025 hiervoor een collega die met zwangerschapsverlof is.

Competenties
1. Verbindend, extern: in staat eenvoudig een netwerk te onderhouden alsmede uit te bouwen en personen en instanties in het netwerk aan elkaar te verbinden, alsmede intern: goed instaat provinciale collega's met elkaar te verbinden en zich te laten commiteren aan de opgestelde Duitsland agenda;
2. Communicatief sterk in woord en geschrijft;
3. Uitstekende beheersing van de Duitse taal;
4. Complexe vraagstukken kunnen omzetten naar concrete acties
5. Resultaatgericht

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;


• De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 november 2024 vanaf13:00 uur.


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een overheidsinstelling;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Nederlandse en Duitse samenwerking (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Wensen

• Aantoonbare netwerk binnen overheden in Nordrhein Westfalen en/of Niedersachsen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld en wanneer dit is geweest);


• Aantoonbare werkervaring met communiceren met verschillende stakeholders op bestuurlijk niveau binnen Nederland en Duitsland.


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Nederlandse en Duitse samenwerking binnen een overheidsinstelling (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);


• Uitstekende beheersing van de Duitse taal (dit zal getoetst worden in het gesprek);

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!