Bag/woz werkvoorbereider - Freelance opdracht in Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Een werkvoorbereider is medeverantwoordelijk voor het verkrijgen en beheren van een actueel, tijdig en volledig bestand ten behoeve van de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).De werkvoorbereider gaat samen met de collega-werkvoorbereiders de volgende taken verrichten:

• Bijhouden en onderzoeken van de BAG- en WOZ-objectafbakening (splitsing/samenvoeging/huisnummering).
• Koppelen van verblijfsobjecten en panden
• Bijhouden van aan- en verbouw.
• Tijdig registreren en archiveren van brondocumenten conform wettelijke vereisten en termijnen.
• Het onderhouden, controleren en verbeteren van de objectkenmerken.

Dit alles naar aanleiding vergunningen, digitale bouwtekeningen, luchtfoto’s, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA), kadastrale mutaties en andere constateringen/terugmeldingen.

Het inwerken dient op kantoor plaats te vinden. Wanneer zelfstandig klaar om het werk op te pakken mag dit voor maximaal vijftig procent vanuit huis verricht worden.

Eisen

• Competenties De kandidaat is precies, nauwgezet, leergierig, affiniteit met applicaties en systemen en een aanpakker. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.
• Opleiding De kandidaat heeft een WO diploma. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.
• Opleiding De kandidaat heeft een afgeronde WOZ en BAG opleiding. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.
• Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis én recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG in de regio 's-Hertogenbosch. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.
• Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare kennis én recente werkervaring in een dergelijke rol met WOZ/BAG. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
• Kennis en ervaring De kandidaat heeft recente ervaring met Djuma en Ortax. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn cv.
• Opleiding Training in samenhang tussen BAG en WOZ. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar cv.
• Werkervaring De kandidaat heeft recente werkervaring en kennis van Key2BAG en Key2Belastingen. Dit blijkt duidelijk uit haar/zijn cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!