Afdelingsmanager Planning & Beheersing LZ

Voor onze eindklant VGZ in Eindhoven is FlexSpot® op zoek naar een Afdelingsmanager Planning & Beheersing.

Start: 16 september 2024

Eind: 1 december 2024

Aantal uur per week: 36 uur

De opdracht:

De afdelingsmanager Planning en Beheersing van het VGZ bedrijfsonderdeel Langdurige Zorg / VGZ Zorgkantoren gaat per 15 september de VGZ organisatie verlaten. Daar er binnen de Planning en Beheersing afdeling sprake is van een tweetal wijzigingen en er ook op korte termijn sprake kan zijn van een kleine organisatiewijziging is het niet mogelijk meteen voor "vast" te werven. Omdat er ondertussen wel goed leiding gegeven moet worden aan de afdeling Planning & Beheersing én er vanuit deze discipline ook een goede “countervailing power” rol dient te worden gespeeld in het MT van Langdurie Zorg is het van belang dat er ook tijdelijk invulling aan de vacature afdelingsmanager Planning & Beheersing Langdurige Zorg wordt gegeven. Deze persoon zal dan ook gevraagd worden om mee uitvoering te geven aan de mogelijke organisatiewijziging.

Inhoud/doel van de opdracht:

• Inspirerend leiding geven aan afdeling Planning en Beheersing van Langdurige Zorg / VGZ Zorgkantoren
• In afstemming met Corporate Financiën en de andere 4 Langdurige Zorg / VGZ zorgkantoren afdelingen laten opstellen van tijdige en beheerste prognoses van zorgkosten en beheerskosten en monitoring van de realisaties hiervan
• Uitvoering van beheerste processen rondom mandaten voor en contractering van zorgaanbieders WLZ in aansluiting op deze financiële inzichten en processen.
• Onderhouden inhoudelijke contacten met de LZ / Zorgkantoor afdelingen en de Corporate VGZ afdelingen Financiën, Juridische zaken, Risk, Interne accountsdienst.
• Inhoudelijk onderhouden en voorbereiden van de contacten met externe toezichthouders zoals de NZA.
• Vanuit Planning en Beheersing discipline mee (en tegen) denken binnen bij collegiale besluitvorming in het MT Langdurige Zorg
• Leiding geven aan de mogelijke kleine organisatie wijziging binnen de afdeling Planning en Beheersing van Langdurige Zorg

Eisen kandidaten:

• Interim afdelingsmanager met bij voorkeur een financiële achtergrond;
• Leidinggevende ervaring en in staat om direct en inspirerend leiding te geven aan zo’n 15 medewerkers;
• Bekend met Planning & Beheersing vraagstukken en in staat hierover inhoudelijk in gesprek te gaan met de andere afdelingen van Langdurige Zorg / VGZ Zorgkantoren en de corporate afdelingen Financiën, Juridische Zaken, Risk, Bijzonder Beheer en Interne Accountsdienst
• Stakeholder management en ervaring in contacten met externe toezichthouders;
• Kennis van bekostigingssystemen in de zorg. Bij voorkeur kennis van de Wet Langdurige Zorg;
• Onafhankelijk denker die in staat is om in het MT Langdurige Zorg vanuit Planning & Beheersing optiek "mee en tegen te denken”

Kennis en ervaring:

• minimaal 8- 10 jaar werkervaring waarvan 5 jaar leiding gevende ervaring aan middel grote teams
• Financiële / controllers achtergrond (WO werk en denkniveau)
• Ervaring met contractering en risk processen in complexe organisaties
• kennis van bekostigingssystemen in de zorg
• affiniteit met zorg en WLZ (Zorgkantoor)
• Ervaring met implementatie van organisatie wijziging

Competenties:

• Risico bewust handelen: bewust van risico's uit eigen handelen of dat
• van collega's. Benoemt deze en denkt actief mee over beheersing van deze risico's.
• Acteert alert en zorgvuldig. Zorgt dat kaders en afspraken duidelijk en helder zijn
• Betrouwbaar: integer, risicobewust en omgevingssensitief
• Resultaatgericht, slagvaardig, stuurt op afspraken, strategie en visie
• Menselijk: luistert, empatisch en geeft vertrouwen. Stimuleert ontwikkeling bij medewerkers.
• Vindingrijk en pro actief