Adviseur Stedelijk water met functionele sturende taken (herhaalde aanvraag)

Inleiding
Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener voor de tijdelijke inhuur van een Sr. Vakspecialist/Adviseur Stedelijk Water. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het aanbieden en mag slechts één keer aangeboden worden.

Deze aanvraag wordt verstuurd aan alle gekwalificeerde leveranciers binnen de categorie Advies beleid-, proces- en planvorming.

1.2 Beschrijving van Stadsingenieurs
Stadsingenieurs is een van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en fungeert als het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. De afdeling houdt zich bezig met het leveren van expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting, en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds.

1.3 Omschrijving Werkzaamheden
Taken en verantwoordelijkheden van de Sr. Vakspecialist/Adviseur Stedelijk Water:

Vervangen van de huidige Sr. Vakspecialist Stedelijk Water: Advies aan het Hoofd Infra van de gemeente Utrecht.

Functioneel aansteken van het team: In samenwerking met het Hoofd Infra stuur je de adviseurs Stedelijk water.

Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, kwaliteitscontrole, en interne acquisitie.

Adviesrol: Fungeren als vraagbaak voor andere adviseurs over stedelijk water en het integraal adviseren over projectmogelijkheden.

Toepassen van waterbeleid binnen verschillende projecten en adviesopdrachten.

Opstellen van Stedelijk water adviezen voor projecten van initiatief tot nazorg.

Opstellen van duidelijke opdrachten voor externe partijen (zoals ingenieursbureaus) en kwaliteitscontrole van externe producten.

Zelfstandig adviseren binnen een organisatieonderdeel in transitie.

Autonoom werken op het gebied van het (her)inrichten van de openbare buitenruimte, met samenwerking over verschillende vakdisciplines heen.

1.4 Resultaat van de Opdracht
De opdracht wordt als succesvol afgerond beschouwd wanneer:

Functionele aansturing van het team adviseurs stedelijk water is geborgd, in samenwerking met Projectvoorbereiding en Hoofd Infra.

Advisering over vervanging en renovatie van riolering en gemalen heeft structuur gekregen, met duidelijke werkafspraken en kwaliteitsbewaking.

Adviezen over stedelijk water worden zelfstandig en integraal opgesteld voor nieuwbouw-, vervangings- en renovatieprojecten, afgestemd op beleidskaders.

1.5 Eisen aan de Kandidaat
Opleiding: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van GWW (Grond, Weg en Waterbouw).

Ervaring:

Meer dan 10 jaar ervaring met advisering op het gebied van Stedelijk Water bij rioleringsprojecten van initiatief- t/m uitvoeringsfase.

Meer dan 15 jaar ervaring met projectmatig werken.

Ervaring met het managen van een klein team van stedelijk water adviseurs.

Proactieve werkhouding.

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het GWW-vakgebied.

1.6 Competenties
Organisatorisch vermogen: Sterk in het plannen en organiseren van projecten en werkzaamheden.

Samenwerkingsvermogen: Goed in samenwerking met interne en externe teams.

Zelfstandigheid: In staat om zelfstandig beslissingen te nemen en advies te geven.

Organisatie-sensitiviteit: Inzicht in de dynamiek van de organisatie en omgeving.

1.7 Details van de Opdracht
Beschikbaarheid: 32-40 uur per week, van 9 juni 2025.

Uurtarief: Maximaal €130,- per uur, inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

Locatie: Het Stadskantoor Utrecht.

1.8 Looptijd en Verlenging van de Overeenkomst
De overeenkomst begint zo snel mogelijk na de gunning en heeft een looptijd van 6 maanden.

Na afloop kan de overeenkomst met maximaal drie keer 6 maanden verlengd worden.

De overeenkomst eindigt automatisch op 31 december 2025, zonder dat schriftelijke opzegging door de opdrachtgever vereist is.

Indien de opdrachtgever de overeenkomst wil verlengen, wordt dit uiterlijk 1 maand voor het aflopen van de overeenkomst kenbaar gemaakt.

1.9 Belangrijke Notities
Gesprekken worden gepland in de week van 12-16 mei, en fysiek gehouden.

Directe ZZP’ers komen in aanmerking voor deze opdracht. De opdracht is voor een periode van 6 maanden, met mogelijke verlenging.

Hybride werken is beperkt mogelijk, afhankelijk van instemming van de leidinggevende.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht en kan eenmalig gedeclareerd worden.