Functieomschrijving:
Afdeling Ondersteuning Bestuur
De nieuwe afdeling Ondersteuning Bestuur levert een bijdrage aan de uitvoering van de missie en visie van de directie D&B, onder meer door de informatiepositie van het decentraal bestuur op complexe opgaven te vergroten en op projectmatige wijze (uitvoerings)beleid en werkvormen te ontwikkelen die goed verbonden zijn met de praktijk van het decentraal bestuur.
Op korte termijn is de opgave van de afdeling Ondersteuning Bestuur om de methodiek van Zicht op Ondermijning structureel te borgen. De afdeling Ondersteuning Bestuur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de 'Zicht op-methode' en het organiseren, uitbreiden en onderhouden van het brede samenwerkingsverband en het maken van afspraken met interne en externe netwerkpartners, gericht op het bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid door het verhogen van de informatiepositie en versterken van de weerbaarheid van het (decentrale) bestuur.
Om de meerwaarde van de 'Zicht-op methode' voor bredere inzet binnen het decentraal bestuur te vergroten werkt de afdeling Ondersteuning Bestuur aan bewustwording rond (ondermijnings)risico's; versterking van de informatiepositie van decentraal bestuur (o.a. via de Zicht-op methode); het aanreiken van handelingsperspectief; het ontwikkelen van een kennis en leernetwerk en expertpool; ontwikkeling van monitoring en rapportage en onderzoek ten behoeve van de bestuurlijk-preventieve aanpak vanuit het decentraal bestuur
Opdrachtomschrijving
De ondermijnende impact van georganiseerde criminaliteit op ons land en op onze democratische rechtsstaat is groot. Het kabinet zet dan ook in op een brede, samenhangende aanpak van ondermijnende criminaliteit. Binnen de kabinetsbrede inzet op het tegengaan van ondermijning richt Min BZK zich in het bijzonder op de weerbaarheid van het openbaar bestuur. Een weerbaar bestuur is een onmisbare schakel om daadkrachtig op te kunnen treden tegen de georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Weerbaarheid van gemeenten en lokale bestuurders begint bij een goede informatiepositie, zodat onderbouwd (informatiegestuurd) beleid kan worden ontwikkeld om ondermijnende criminaliteit aan te pakken.
We zoeken een adviseur informatiehuishouding die ons projectteam van Zicht op Ondermijning en de afdeling Ondersteuning Bestuur in de breedte kan ondersteunen bij het analyseren en verbeteren van de informatiehuishouding. Als adviseur informatiehuishouding werk je samen met ongeveer tien onderzoekers/data-analisten, veelal met een academische achtergrond. Daarnaast werk je samen met 3 beleidsadviseurs en het afdelingshoofd aan het inzichtelijk maken van informatiestromen en documentatie binnen de afdeling en doe je aanbevelingen voor verbetering in de datagovernance en informatiehuishouding, die aansluiten bij de werkwijzen binnen de afdeling. Vervolgens neem je de uitvoering van onderdelen daarvan voor je rekening.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Je hebt een bedrijfskundige opleiding en affiniteit met cijfers en data. Je hebt kennis van data analytics governance maturity modellen en kennis van benodigde software die de informatiehuishouding, datagovernance en dashboarding kunnen verbeteren. Je beschikt over presentatievaardigheden en het vermogen om ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen. Je hebt gevoel voor groepsprocessen en team-dynamiek. Jouw analytisch en probleemoplossend denkvermogen koppel je aan nauwkeurigheid en oog voor detail. Je bent stressbestendig en resultaatgericht en kunt goed omgaan met deadlines. Je bent proactief en initiatiefrijk, en je draagt creatieve ideeën aan voor de organisatie van informatie en data. Daarbij maak je gebruik van jouw talent om te analyseren, structureren, organiseren en jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over kennis van datagovernance
- Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van datagovernance
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van informatiehuishouding en dashboarding.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met analyses van bedrijfsprocessen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 29 oktober 2024, voor 11:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.