Adviseur Duurzaamheid

Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Rotterdam ontwikkelt zich continu, vandaar dat er mensen nodig zijn die duurzaamheid hoog in het vaandel dragen. Door jouw sterke visie op duurzaamheid en de transitieopgave, kunnen alle Rotterdammers straks genieten van een groene en duurzame stad.

Jouw functie

In Rotterdam willen we de bewoners begrijpen en ondersteunen. Zeker als het gaat om het nemen van maatregelen voor het behouden van een betaalbare energierekening of een gezonde leefomgeving. Om deze reden is het programma 'De KlimaatWijzers’ opgericht met als doel om samen met actieve Rotterdammers te werken aan onder meer duurzame warmteoplossingen, het verduurzamen van woningen (individueel of in een collectief), klimaatadaptatie, vergroening en financiële draagkracht van bewoners om te verduurzamen. We gaan uit van de behoefte van de stad en we werken samen met Rotterdammers aan een integrale benadering van het verduurzamen van de leefomgeving.

Dit betekent pionieren en een dynamisch en tijdsintensief proces. Het programma is nog in de voorbereiding voor de uitvoering terwijl we ook al volop actief zijn in de uitvoering. We zoeken één adviseur die ons daarbij kan helpen.

Je bent een denker én en doener. Hoe ziet dat eruit? Je bent bijvoorbeeld een aanspreekpunt voor wijkraden om ook op wijkniveau mee te denken over duurzaamheid. Je gaat graag de stad in voor het procesmatig ondersteunen en activeren van pandeigenaren om collectief aan de slag te gaan met transitieopgaven. Om de vragen van de initiatiefnemers zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden, leer je de afdeling Duurzaamheid kennen en werk je samen met andere programma's en projecten. Daarnaast denk en ontwikkel je mee aan het programma en de projecten die daaruit voortkomen. Allemaal om Rotterdammers te faciliteren met het realiseren van duurzame maatregelen voor een mooier en toekomstbestendig Rotterdam. Omdat we veel bezig zijn met de projectontwikkeling en -uitvoering binnen een diversiteit aan projecten binnen het programma, verkennen we graag waar jij enthousiast van wordt en ons team het beste in kan aanvullen.

Jouw profiel

Jij bent iemand met lef, je durft zelfstandig op pad te gaan en weet de klus wel te klaren. Weerstand die tijdens een proces naar voren komt, zie je als een interessante uitdaging.

Jij houdt namelijk van pionieren en het bedenken van nieuwe en innovatieve oplossingen. Door jouw reflectievermogen weet jij je goed aan te passen aan de omgeving en ben je omgevingsbewust. Zodoende bereik jij altijd het gewenste resultaat en ontwikkel je een nauwe band met de doelgroep. Verder ben je praktisch en doelgericht ingesteld en heb je een proactieve houding. Jij weet wat er moet gebeuren en helpt collega’s om ook gezamenlijke doelen te behalen. Je ontzorgt hiermee de afdeling en neemt waar nodig werk uit handen. Als hierbij aansturing van andere collega’s of externen nodig is, pak je dit op. Jouw heldere manier van communiceren, zowel in woord als schrift, zorgt er echt voor dat je mensen mee krijgt in je visie. Tot slot ben je leergierig en nieuwsgierig. Wanneer je kennis mist over bepaalde projecten, lees je je zelfstandig in en leg je contact met mensen die jou verder kunnen helpen. Zodoende word jij een allround collega op wie de afdeling kan bouwen. Natuurlijk draag je in je werk uit dat je werkt voor de gemeente Rotterdam en de Rotterdammers, dat is te zien aan jouw professionele houding en gedrag.

Eisen

• Curriculum Vitae
  U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving.
  Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver.Vormvereisten CV:
  
  Volledige naam + voorletters kandidaat;
  Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
  Opleiding;
  Werkervaring;
  Specifieke kennis;
  Systeem kennis;
  Relevante nevenactiviteiten;
  Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
  De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
  maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
  
  U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload.
  Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld.
  NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen.
  
  Knock-out
  Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.


• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
  Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?


• Geschiktheid Kandidaat
  Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht.
  Hiertoe heeft Inschrijver ten minste:De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende:
  
  het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag;
  de van toepassing zijnde voorwaarden;
  
  Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld:
  
  dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen;
  dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt;
  dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
  
  Knock-out
  Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.


• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als adviseur, of in een vergelijkbare rol.


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.


• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, rechten, sociale wetenschappen of milieuwetenschappen of een soortgelijke opleiding.


• Je kan aantonen (o.b.v. jouw werk, opleiding, nevenactiviteiten) dat je strategisch kan denken en praktisch uitvoerbare instrumenten kan ontwikkelen.


• Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
  (zijnde; niet in combinatie)

Wensen

• Ervaringen:- De kandidaat heeft ervaring als adviseur in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
  - De kandidaat heeft ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
  - De kandidaat heeft ervaring in het communiceren met en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal. Omschrijf een referentieproject in je cv.
  - De kandidaat heeft ervaring met service design en/of design thinking.
  - De kandidaat heeft ervaring als deelnemer of initiatiefnemer van een duurzaam initiatief of van een wijkinitiatief.
  - Geen van bovenstaande.


• Je bent bekend met duurzaamheidsthema’s, waaronder klimaatadaptatie, circulariteit en de energietransitie.


• Je hebt een netwerk en/of bent bekend met duurzame lokale initiatieven in Rotterdam.


• Je hebt een netwerk en/of bent bekend met duurzame lokale initiatieven.


• Je hebt ervaring als adviseur in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.


• Je hebt ervaring als deelnemer of initiatiefnemer van een duurzaam initiatief of van een wijkinitiatief.


• Je hebt ervaring in het communiceren met en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal. Omschrijf een referentieproject in je cv.


• Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.


• Je hebt ervaring met service design en/of design thinking.


• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van verduurzaming van woningen/gebouwen.


• Je hebt minstens een hbo-opleiding afgerond die relateert aan de thema's van het programma, zoals verduurzaming gebouwde omgeving en leefomgeving, energietransitie, vergroening, advies over verduurzaming en ondersteuning aan bewoners, collectieven en wijkorganisaties.


• Kandidaat is bekend met:- Een netwerk en/of met duurzame lokale initiatieven.
  - Bekend met duurzaamheidsthema’s, waaronder klimaatadaptatie, circulariteit en de energietransitie.
  - Een netwerk en/of met duurzame lokale initiatieven in de regio Rotterdam.
  - Geen van bovenstaande.


• Kennis:De kandidaat heeft  kennis en ervaring op het gebied van verduurzaming van woningen/gebouwen.


• Opleiding:De kandidaat heeft  minstens een hbo-opleiding afgerond die relateert aan de thema's van het programma, zoals verduurzaming gebouwde omgeving en leefomgeving, energietransitie, vergroening, advies over verduurzaming en ondersteuning aan bewoners, collectieven en wijkorganisaties

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!