Adviseur archeologie

Je gaat aan de slag voor de afdeling Erfgoed van de sector Stadsontwikkeling. Bij Erfgoed ’s-Hertogenbosch komen alle erfgoeddisciplines samen. Naast bouwhistorie en monumentenzorg hebben de collega’s van archeologie, het gemeentearchief en publiek & educatie er ook een plek.

Binnen de afdeling Erfgoed van de gemeente ’s-Hertogenbosch wordt ook de advisering rondom planvorming archeologie voor diverse buurgemeenten uit gevoerd. Het betreft de volgende werkzaamheden:

• Het controleren en beoordelen van archeologische programma’s van eisen;
• Het controleren, toetsen en boordelen van archeologische rapportages en selectie-adviezen;
• Het opstellen van selectieadviezen op basis van archeologische rapportages;
• Het adviseren van buurgemeenten met betrekking tot archeologische vraagstukken en projecten.

Kandidaatomschrijving

Als adviseur archeologie heb je ruime ervaring met het beoordelen van archeologische rapportages en het opstellen van selectieadviezen. Daarnaast beschik je over kennis op het gebied van juridische aspecten van de archeologische advisering. Je moet in staat zijn rapportages te beoordelen en op basis hiervan een afgewogen en consequent selectieadvies te formuleren, afgezet tegen eerdere adviezen in de betreffende gemeente en de archeologische belangen. Je dient in staat te zijn hierover op professioneel niveau te communiceren met collega-ambtenaren, initiatiefnemers, archeologische bedrijven en amateurarcheologen.

Verder heb je/ ben je:

• HBO werk- en denkniveau (archeologie)
• Ervaring in de advisering omtrent archeologische vraagstukken en projecten.
• Goede communicatieve vaardigheden (ook in schrift).
• Ruime kennis van archeologie en archeologische problematiek in Noord Brabant.
• Goede contactuele eigenschappen.
• In het bezit van een rijbewij

Interviewplanning

Eventuele gesprekken/interviews vinden plaats op maandag 17 maart 2025.

Toelichting op rooster

Het gaat om een opdracht voor 24 uur per week. Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.​

Eisen

• Opleidingsniveau Minimaal een afgeronde HBO opleiding, dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van archeologische advisering en besluitvorming, zowel vanuit de gemeente als vanuit het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
• Kennis en ervaring Kennis op het gebied van juridische aspecten van de archeologische advisering. Dit blijkt uit het CV
• Opleiding Een Afgeronde WO opleiding in de richting van archeologie, dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van archeologische advisering en besluitvorming, zowel vanuit de gemeente als vanuit het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV
• Werkervaring Ruime ervaring met het beoordelen van archeologische rapportages en het opstellen van selectieadviezen. Dit blijkt uit het CV
• werkervaring minimaal 1 jaar veldwerkervaring. Dit blijkt uit het CV

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!