Advies maintenance engineering waterketen

De afdeling Regie & Assetmanagement (RA) werkt vanuit de assetmanagement filosofie en stuurt op de prestaties van de assets van ons waterschap en zorgt dat deze ook in de toekomst goed blijven functioneren. De taak van de afdeling RA omvat het bieden van kaders en handvatten die zorgdragen voor het duurzaam in stand houden van onze assets. Dit doet het waterschap voor verschillende taakvelden te weten, Watersystemen, Waterketen, Waterveiligheid en Wegen & Groen.

Binnen de Waterketen bezit het waterschap de volgende assets: 20 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), 200 km aan- en afvoerende persleidingen en ruim 60 rioolgemalen en 1 slibvergistingsinstallatie. De RWZI’s en het slibverwerkingsbedrijf laten zich typeren als een ‘fabriek’ of ‘procesindustrie’.

Deze opdracht bestaat o.a. uit:

• Adviseren over te ontwikkelen functionaliteiten en rapportages ten aanzien van het bestaande kwantitatieve onderhoudsconcept-systeem (“OHC-systeem”) Compass;
• Verifiëren van de kwantitatieve eigenschappen van het OHC-systeem om een optimale sturing op prestaties, risico’s en kosten mogelijk te maken;
• Initiëren en volgens planning laten uitvoeren van de benodigde verbeteringen aan het OHC-systeem; 
• Implementeren van het OHC-systeem binnen de organisatie voor één of meerdere asset-programma’s;
• Het trainen van de maintenance engineers in de toepassing van het OHC-systeem voor de reguliere asset- en onderhoudsmanagement taken;
• Verbeteringen op de bestaande onderhoudsconcepten initiëren als vervolg op de inzichten die het OHC-systeem biedt.

Eisen

• CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B.

Wensen

• Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden.
• Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: Kennis van tactische (instandhoudings-)processen; Minimaal 5 jaar ervaring met de toepassing van kwantitatieve onderhoudsconcept-systemen (ICT) waarin onderhoudsconcepten worden ontworpen en beheerd; Methodische kennis van asset- en onderhoudsmanagement; Kennis van en/of affiniteit met waterschaps-assets, zoals RWZI’s, rioolgemalen, persleidingen; Een sterk analytisch vermogen; De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Startdatum opdracht Kandidaat dient per 10 maart 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. – Kandidaat is per 10 maart 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. – Kandidaat is per 24 maart 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. – Kandidaat is niet per 24 maart 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!